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、用電負(fù)荷等方面進(jìn)行檢查，建立隱患排查臺賬，做到舉一反三、逐項(xiàng)落實(shí)、限時(shí)整改。梳理流程，完善管理制度。以上級安全管理制度為參照，結(jié)合區(qū)局安全管理
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干部職工安全意識、政治意識、責(zé)任意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，時(shí)刻繃緊安全之弦。二是強(qiáng)化值班值守。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日24 小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，科學(xué)制定安全值班表，要求
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方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，著力提升政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是堅(jiān)持作風(fēng)紀(jì)律走在前。嚴(yán)格履行請銷假制度，用制度來約束和規(guī)范工作紀(jì)律
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優(yōu)質(zhì)品率的關(guān)鍵因素，從制度保障、隊(duì)伍建設(shè)、設(shè)備保障等方面明確了具體改進(jìn)措施。在攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)牽頭下，卷包車間進(jìn)一步健全落實(shí)管理制度，圍繞操作人員“是否做好、做實(shí)首
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實(shí)際，內(nèi)部增配若干兼職現(xiàn)場、設(shè)備、質(zhì)量管理人員，輔助班組內(nèi)部管理事項(xiàng)，讓班組管理監(jiān)督更加充分。強(qiáng)化制度建設(shè)，讓內(nèi)控體系更加健全。他們?nèi)媸崂戆嘟M
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、分類處理，確定問題種類、收集相關(guān)證據(jù)，通過告知提醒、責(zé)令變更、停業(yè)整頓等方式，依法依規(guī)進(jìn)行相應(yīng)處理，確保監(jiān)管有力、效果明顯。聚焦制度環(huán)節(jié)。進(jìn)一步
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，其中包括物資的盤點(diǎn)、采購和領(lǐng)用環(huán)節(jié)的管理、制度流程的完善、不相容崗位的設(shè)置、授權(quán)審批的規(guī)范等問題，并提出解決問題的工作思路。會議要求食堂賬目要嚴(yán)格執(zhí)行日清月結(jié)制度
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負(fù)責(zé)人在顯著位置張貼禁止吸煙標(biāo)識，認(rèn)真做好設(shè)置禁止吸煙的管理制度、設(shè)置醒目的禁止吸煙標(biāo)識、對吸煙者及時(shí)進(jìn)行勸阻等。竇店鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)來到轄區(qū)內(nèi)餐飲服務(wù)單位，重點(diǎn)檢查了是否
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業(yè)務(wù)技能競賽和崗位練兵活動，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)、思考和鉆研業(yè)務(wù)技能的主動性。加強(qiáng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”和內(nèi)部監(jiān)管制度，建立廉政檔案制度，以制度建設(shè)規(guī)范權(quán)力
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教育，引導(dǎo)全體干部職工積極學(xué)習(xí)黨的二十大精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《工作人員違法違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等，自覺用紀(jì)律約束規(guī)范自身行為。三是制度約束“強(qiáng)”作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行
