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;公開選拔科級(jí)干部實(shí)施方案》進(jìn)行，根據(jù)德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)正科級(jí)崗位進(jìn)行公開、平等、擇優(yōu)選拔，努力形成人盡其才、能上能下、充滿活力的選人
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，深入一線，做好調(diào)研，掌握實(shí)情；五是新聞報(bào)道要把更多的鏡頭對(duì)準(zhǔn)一線，把更多的版面留給職工，激發(fā)隊(duì)伍活力；
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;每季度開展一次市場(chǎng)“大走訪”活動(dòng)，讓內(nèi)管工作常接“地氣”，保持活力。
三是嚴(yán)格培訓(xùn)教育。該派駐組制定內(nèi)管人員素質(zhì)提升計(jì)劃，建立了“每周一課、每月一訓(xùn)、每季一考
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。第二，要不斷深化行業(yè)改革，處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系，切實(shí)增強(qiáng)行業(yè)發(fā)展的動(dòng)力與活力。第三，要大力倡導(dǎo)潛心做事、低調(diào)做人的良好作風(fēng)，
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、樹形象、增活力的工作要求，在更高目標(biāo)、更高層次上推進(jìn)，以打造“一流卷煙工廠”為目標(biāo)，夯實(shí)卷煙工廠管理基礎(chǔ)，聚焦卷煙工廠制造能力提升，
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創(chuàng)優(yōu)積極性明顯提升。
三是圍繞行業(yè)科學(xué)管理目標(biāo)抓推進(jìn)，以嚴(yán)格規(guī)范為依托，將創(chuàng)建工作與改進(jìn)作風(fēng)緊密結(jié)合，促進(jìn)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提高，工作效率和企業(yè)活力
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，鞭策后進(jìn)，增強(qiáng)干勁，提升活力，確?！伴_門紅”工作順利進(jìn)展。
四是應(yīng)急措施到位。建立物流配送工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定應(yīng)急預(yù)案措施
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公司董事長(zhǎng)、紅塔集團(tuán)董事長(zhǎng)柳萬東
紅塔集團(tuán)黨委書記、總裁李穗明向尉彭城一行介紹了集團(tuán)的發(fā)展方式由“規(guī)模效益型”向“結(jié)構(gòu)效益型”轉(zhuǎn)變，以“轉(zhuǎn)方式、提結(jié)構(gòu)”為紅塔品牌注入新活力的發(fā)展思路
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，始終將安全生產(chǎn)視為紅塔“努力打造世界領(lǐng)先品牌”和“5211”品牌發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)、前提和保障。紅塔將按照國(guó)家局提出的“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的要求，全面做好各項(xiàng)工作
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，將貫徹落實(shí)會(huì)議精神與實(shí)際工作相結(jié)合。把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨員干部人才積極性，為全力打造“活力華煙、特色華煙、卓越華煙”提供堅(jiān)強(qiáng)
