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，使他們能熟練掌握內(nèi)管流程和內(nèi)管新知識、新技能、新方法，熟悉經(jīng)濟(jì)管理，經(jīng)濟(jì)法規(guī)等相關(guān)的知識，提高內(nèi)管員的查證能力，協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、獨(dú)立
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別人銷售更多的煙，讓更多的人熟悉品牌的口味和文化內(nèi)涵，那就不容易了。
筆者的超市位于霍邱縣三流鄉(xiāng)新街道，三流鄉(xiāng)屬于霍邱縣中部丘陵地區(qū)，既無
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事情。文字短信發(fā)到客戶手機(jī)上是能比較好的傳遞信息，但同樣也存在著一些問題，有些客戶接受信息會遺失，有些年紀(jì)大或者對手機(jī)的使用都不是很熟悉的客戶，
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的結(jié)束，步入工作崗位，也絕不意味著我們事業(yè)的成功，相反，這恰恰只是我們新一輪學(xué)習(xí)的開始。對一切新事物的熟悉都有一個(gè)過程，煙草也不例外
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自己的知識，熟悉各方面的業(yè)務(wù)，完善相關(guān)的理論，為工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。在剛來到龍州煙草學(xué)習(xí)的時(shí)候梁局長就告誡我們：“在新的工作崗位上
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不知不覺在龍州局（營銷部）呆了近一個(gè)月了，由起初的陌生到現(xiàn)在的熟悉，由起初的不適到現(xiàn)在的不舍，現(xiàn)在我喜歡上了這里
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要幫”
工作中，馬蘭是新員工的好老師。訂單部員工潘婷回憶，她剛來訂單部時(shí)，對業(yè)務(wù)流程不太熟悉，馬蘭主動放棄中午休息時(shí)間，耐心
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執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)提出了新的要求。下半年，要下狠功夫、大力量提升專賣隊(duì)伍素質(zhì)，通過經(jīng)常性的引導(dǎo)和學(xué)習(xí)，促使廣大專賣人員熟悉法規(guī)、精通業(yè)務(wù)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念
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;我們所熟悉的毛主席、丘吉爾、艾森豪威爾等等。就是在抽煙時(shí)候來釋義壓力的收縮的。有壓力時(shí)候我們會抽煙，有動力的時(shí)候我們還是會抽煙，所以說：“煙能載壓亦能覆壓”。
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2008年，郝學(xué)長開始種植煙葉。為了讓他盡快掌握種植技術(shù)，熟悉煙葉生產(chǎn)流程，孫中鋒為他提供了悉心的指導(dǎo)。尤其在烘烤階段，更是一天去好幾次
