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就是這些執(zhí)法人員是有擔(dān)當(dāng)?shù)?。因?#xff0c;在現(xiàn)場執(zhí)法活動(dòng)中，作為卷煙打假破網(wǎng)工作統(tǒng)一戰(zhàn)線的各職能部門相互間要進(jìn)行工作盲點(diǎn)的互補(bǔ)、不能相互拆臺(tái)和埋怨。
四是要及時(shí)總結(jié)，
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和寬容。但是，由于近年來煙草公司貨源供需矛盾的突出，很多零售客戶顯然還是身在福中不知福，只顧埋怨。
尤其是還有很多零售客戶對(duì)于煙草公司與煙草專賣局的概念區(qū)分
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，每天卷煙的經(jīng)營進(jìn)賬都是一筆糊涂賬，夫妻雙方往往互相埋怨，“怎么今天的錢少了，是不是你拿了”等等。安裝PC-POS后，關(guān)門
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也管得太寬了吧！”“好好的腳葉就這樣打掉，太可惜了！”
得知這個(gè)情況，鄧蓉培站長沒有埋怨任何煙農(nóng)，反而耐心的跟煙農(nóng)朋友做解釋
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；六是上進(jìn)心不強(qiáng)，積極性不高，滿足于現(xiàn)狀；七是攀比心強(qiáng)，站在這山望著那山高，埋怨心理多；八是生怕自己多干
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吵鬧，不愛計(jì)較的她也會(huì)埋怨老胡陪她的時(shí)候太少。她常生氣地問，你們單位難道就你一個(gè)人嗎？你用得著那么拼命嗎？連家都不顧還圖什么呢？胡
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，積極化解客戶的埋怨，取得客戶的信任，與客戶建立深厚感情，從而通過贏得客戶，為企業(yè)贏得了發(fā)展空間。
記得2009年春節(jié)
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這樣那樣的問題，或者嫌麻煩不愿使用?！坝龅嚼щy不能埋怨零售客戶，總是找客觀理由，這是自己的工作還沒有做到位，既然教一遍不會(huì)就教3遍，
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收攏戰(zhàn)線這個(gè)要求，最后啥聲勢也沒有打造出來，時(shí)間不長，就在競爭的過程中敗下陣來。關(guān)門大吉了，后來聽傳言說其股東相互攻擊和埋怨，以于
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、怨天憂人情緒。他們看到自己煙田苗弱、缺苗多、長勢差，束手無策，生產(chǎn)熱情低落，產(chǎn)生泄氣埋怨思想。針對(duì)這兩種思想傾向，煙區(qū)要組織干部、技術(shù)人員深入
