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,“評”在工作提升中的作用。
會議要求,后勤監(jiān)控人員要做到四點:一是愛崗敬業(yè)、扎實工作。要嚴(yán)格遵守中心的各項規(guī)章制度,堅守崗位,對
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,沒有精彩的過程,就不會有卓越的結(jié)果,各部門要結(jié)合體系管理,深刻領(lǐng)會PDCA循環(huán),并用來指導(dǎo)我們的工作,促進(jìn)工作
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局(營銷部)參會員工結(jié)合崗位工作實際,就如何立足本職、扎實工作、提升業(yè)績、積極助推市局(公司)創(chuàng)優(yōu)活動發(fā)了言。
調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)王宇在
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,我們怎么做好?”的主題、結(jié)合自身工作實際暢談想法建議,表示將積極參與、全力配合、扎實工作、提升業(yè)績,為全市創(chuàng)優(yōu)活動助力添彩。
開展征文活動
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,以務(wù)實細(xì)致的作風(fēng)切合員工隊伍現(xiàn)狀。三要在工作措施上體現(xiàn)“三個抓”,即:抓工作安排部署,抓日常規(guī)范管理,抓基礎(chǔ)工作提升。四要在企業(yè)管理
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,樹立煙草專賣執(zhí)法隊伍的良好形象。
強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),保持求真務(wù)實,著力推進(jìn)工作提升。把開展“回頭看”活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作緊密結(jié)合,立足本職崗位
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了不少有利于工作提升的好建議。
此外,局黨總支還組織開展了一次有獎知識競賽活動,對黨的基本理論及“二、三、五”教育實踐活動知識要點進(jìn)行溫故知新,促進(jìn)
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,實現(xiàn)學(xué)習(xí)和實踐的良性互動,在促進(jìn)工作提升的同時激勵學(xué)習(xí)的興趣,成功的塑造出一個工作扎實熱愛學(xué)習(xí)的團(tuán)隊。
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和要求。使煙葉站、專賣人員對一線客戶經(jīng)理的工作有了一個親身的體驗,從而更有利于彼此之間的溝通、理解和工作上的協(xié)調(diào)配合。
2012年是自身建設(shè)工作的提升之年,在這至關(guān)重要
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的幾種形式和要求。使煙葉站、專賣人員對一線客戶經(jīng)理的工作有了一個親身的體驗,從而更有利于彼此之間的溝通、理解和工作上的協(xié)調(diào)配合。
2012年是自身建設(shè)工作的提升之年,在這