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”的方針，充分利用全體干部、職工的力量，齊抓共管，全面抓好市局（公司）社會治安、單位穩(wěn)定、防火防盜、群體性事件等各項具體工作。提升
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，“評”在工作提升中的作用。
會議要求，后勤監(jiān)控人員要做到四點：一是愛崗敬業(yè)、扎實工作。要嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度，堅守崗位，對
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，沒有精彩的過程，就不會有卓越的結(jié)果，各部門要結(jié)合體系管理，深刻領(lǐng)會PDCA循環(huán)，并用來指導我們的工作，促進工作
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局（營銷部）參會員工結(jié)合崗位工作實際，就如何立足本職、扎實工作、提升業(yè)績、積極助推市局（公司）創(chuàng)優(yōu)活動發(fā)了言。
調(diào)研組領(lǐng)導王宇在
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，我們怎么做好？”的主題、結(jié)合自身工作實際暢談想法建議，表示將積極參與、全力配合、扎實工作、提升業(yè)績，為全市創(chuàng)優(yōu)活動助力添彩。
開展征文活動
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，以務實細致的作風切合員工隊伍現(xiàn)狀。三要在工作措施上體現(xiàn)“三個抓”，即：抓工作安排部署，抓日常規(guī)范管理，抓基礎(chǔ)工作提升。四要在企業(yè)管理
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，樹立煙草專賣執(zhí)法隊伍的良好形象。
強化作風建設(shè)，保持求真務實，著力推進工作提升。把開展“回頭看”活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作緊密結(jié)合，立足本職崗位
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了不少有利于工作提升的好建議。
此外，局黨總支還組織開展了一次有獎知識競賽活動，對黨的基本理論及“二、三、五”教育實踐活動知識要點進行溫故知新，促進
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，實現(xiàn)學習和實踐的良性互動，在促進工作提升的同時激勵學習的興趣，成功的塑造出一個工作扎實熱愛學習的團隊。
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和要求。使煙葉站、專賣人員對一線客戶經(jīng)理的工作有了一個親身的體驗，從而更有利于彼此之間的溝通、理解和工作上的協(xié)調(diào)配合。
2012年是自身建設(shè)工作的提升之年，在這至關(guān)重要
