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（公司）黨組書記、局長、總經(jīng)理孫曉瑩在會上作了工作匯報，從深入領(lǐng)會精神、切實統(tǒng)一思想，全面查擺“四風(fēng)”、強化問題整改，突出建章立制
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供應(yīng)生產(chǎn)物資；嚴禁濫用生產(chǎn)收購物資管理、發(fā)放權(quán)，損害公司和煙農(nóng)利益。
四是分公司將加強煙葉生產(chǎn)經(jīng)營管理。結(jié)合“二十個嚴禁”，注重建章立制和資源整合
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;剛性的制度、堅持原則的領(lǐng)導(dǎo)、遵章守紀的員工）。
建章立制突出著力點。要依法治企，就要有法可依，因而抓好制度建設(shè)是前提。但是所定的規(guī)章制度，
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;會議強調(diào)，一是以制度建設(shè)為中心，將建章立制工作提上重要議程，深入開展“制度建設(shè)年”活動，重點抓好煙基項目設(shè)計評審、檔案管理、項目修復(fù)、日常管護
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建章立制，長期推廣開展下去。二是與零售戶的“最后一公里”，能夠采取這種樹立標(biāo)桿的正面宣傳，建設(shè)“六無示范戶”，調(diào)動廣大零售戶的規(guī)范經(jīng)營積極性
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;不避重就輕、不回避矛盾，深入查找不足、深刻剖析問題，勇于面對不足，敢于提出問題，言辭誠懇、認識深刻，為下一步整改落實、建章立制
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；要持續(xù)抓好專項整治成果的鞏固和提高，防止“四風(fēng)”問題反彈。三看建章立制是否完備。主要看建立的制度是否具有針對性、實用性和可操作性，是否與上級制度做到了有效
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工作作風(fēng)新常態(tài)?！? 一是圍繞“五看”，逐項審視檢查。針對教育實踐活動整改落實情況、專項整治情況、建章立制情況、群眾反饋情況、推動生產(chǎn)經(jīng)營管理工作開展情況，制定“工作方案
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的大局意識。圍繞大局加強督辦、促進落實，對上級作出的重大決策、提出的原則性要求，通過建章立制、督促檢查等手段，一個一個跟蹤問效，推動各項工作落到實處
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工作時間計劃表》，提出了“學(xué)習(xí)討論 查擺問題”、“集中整改 從嚴問責(zé)”和“鞏固提升 建章立制”三個階段的主要工作內(nèi)容與時間安排，并明確了相對應(yīng)的責(zé)任范圍或責(zé)任人。此外
