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抓好貫徹落實(shí)。作為綜治安全工作的管理者、監(jiān)督者、執(zhí)行者，要認(rèn)清國際國內(nèi)安全形勢，嚴(yán)格依據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，履行職責(zé)，保一方平安。二是
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工程”，分公司領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)這項(xiàng)工作；二是落實(shí)人員明確職責(zé)，各站、科室負(fù)責(zé)人要做好“十大”管理體系的帶頭踐行者，各位“十大”體系管理員負(fù)責(zé)好本站
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;讓我們每一個(gè)人都成為低碳生活的倡導(dǎo)者，成為低碳理念的傳播者，成為低碳生活方式的踐行者，共同攜起手來建設(shè)我們的綠色低碳新家園。
集團(tuán)各中心、公司、部、玉溪
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討論活動(dòng)做了很好的鋪墊。
大討論活動(dòng)在營銷部副主任的主持下進(jìn)行，每個(gè)人都能從知名品牌培育的貫徹者、執(zhí)行者和決策者的角度出發(fā)，緊緊圍繞自身崗位實(shí)際展開討論，
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，帶頭掃除思想障礙，努力破解工作難題，切實(shí)發(fā)揮表率作用，當(dāng)解放思想的先行者，做改革創(chuàng)新的探路人。另一方面，一級(jí)帶一級(jí)
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作風(fēng)建設(shè)，使中層干部成為企業(yè)戰(zhàn)勝困難、挑戰(zhàn)自我、提升水平的管理先行者、各部門提升工作水平的引路人、企業(yè)文化堅(jiān)定的擁護(hù)者及和諧企業(yè)的營造者。
會(huì)上，張廠長還就中層干部如何
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了2011年煙葉收購工作的重點(diǎn)。
加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，整體提高職工業(yè)務(wù)技能。煙葉收購一線的職工，是收購政策的前沿執(zhí)行者，正確執(zhí)行收購政策和過硬的業(yè)務(wù)技能是收好煙
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、德貌”融入到營銷、專賣、管理上水平工作中。既為各項(xiàng)工作的科學(xué)發(fā)展提供動(dòng)力，又為企業(yè)文化建設(shè)的落地生根提供土壤。
三是全面提升員工素質(zhì)，做企業(yè)文化的宣傳者、倡導(dǎo)者、踐行者
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的執(zhí)行者，在此中發(fā)揮著舉足輕重的作用。
2011年年初以來，為切實(shí)抓好一季度卷煙銷售工作，實(shí)現(xiàn)卷煙銷售“開門紅”，為全年卷煙銷售打下良好基礎(chǔ)
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書屋”，開展了讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，向黨員干部贈(zèng)送了《做最好的執(zhí)行者》、《工作重在到位》、《我們應(yīng)該怎樣書寫忠誠》三本書，并以舉辦輔導(dǎo)講座、組織經(jīng)驗(yàn)交流、開展同崗競賽
