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做好送貨服務(wù)工作，提高客戶滿意度；在駕駛員和送貨員中積極開展“崗位練兵和技能比武”活動(dòng)，提高配送人員的法律意識(shí)和業(yè)務(wù)技能；嚴(yán)肅送貨工作紀(jì)律
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”等榮譽(yù)稱號(hào)。客戶經(jīng)理在市局組織的“135”工作法卷煙營(yíng)銷平臺(tái)技能比武中，取得個(gè)人一等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)一名，團(tuán)體總分第二名的好成績(jī)。周維龍同志被邳州市委授予“優(yōu)秀
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協(xié)同，扎實(shí)開展崗位練兵、技能比武活動(dòng)。2011年11月12、13兩天在師宗復(fù)烤廠成功舉辦了“三項(xiàng)技術(shù)技能競(jìng)賽”活動(dòng)。競(jìng)賽設(shè)有組委會(huì)，組委會(huì)下設(shè)裁判組、減速機(jī)分拆、裝配競(jìng)賽
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、群眾觀念、廉潔自律和職業(yè)道德教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)、公共禮儀和服務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。充分運(yùn)用“爭(zhēng)創(chuàng)示范崗”、“崗位知識(shí)競(jìng)賽”、“崗位技能比武”等形式，激發(fā)行政服務(wù)人員
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，拓展發(fā)展平臺(tái)，各車間通過開展“我來講一課”、師徒結(jié)對(duì)、技能比武、崗位練兵、專題培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提高各類人員的技能水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為人才的脫穎而出
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員工快速成長(zhǎng)的有效路徑。工廠以實(shí)戰(zhàn)為導(dǎo)向，構(gòu)建“教育培訓(xùn)、輪崗歷練、技能比武”三位一體培養(yǎng)體系。緊貼一線生產(chǎn)實(shí)際開展“三基培訓(xùn)”工程，以基礎(chǔ)理論、基本技能、基準(zhǔn)規(guī)范為核心
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，有效激發(fā)了物流員工的工作主動(dòng)性和積極性。此外，他們組織開展一系列豐富多彩的班組活動(dòng)，厚植“做有愛的企業(yè)、做有信仰的員工”理念，常態(tài)化開展業(yè)務(wù)技能比武
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管理體系，通過加強(qiáng)與合作伙伴之間的溝通協(xié)作，共同推動(dòng)設(shè)備改造，助力鷹潭煙草在綠色物流的道路上堅(jiān)定前行。人才筑基，全員踐行舉辦技能比武大賽。打造高質(zhì)量
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實(shí)力，歸根到底要靠人才實(shí)力。坊子區(qū)局（營(yíng)銷部）還定期舉辦技能比武、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，為員工提供展示自我、提升能力的平臺(tái)。這些活動(dòng)不僅促進(jìn)
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道。水積而魚聚，木茂而鳥集。車間依托王明和勞模和人才創(chuàng)新工作室搭建多元化競(jìng)技平臺(tái)，為技能人才成長(zhǎng)提供切磋討論的舞臺(tái)，定期舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、技術(shù)攻關(guān)、崗位練兵
