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管理工作。一是高度重視，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作措施、安全監(jiān)管責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)
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團(tuán)隊(duì)成員共20余人參加會(huì)議。會(huì)上，首先宣讀了2022年度創(chuàng)新工作考核辦法和管理制度，隨后各創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)匯報(bào)2022年度創(chuàng)新工作思路與創(chuàng)新工作進(jìn)展，最后縣局主要
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一種理念，上升為文化，成為習(xí)慣，成為自覺(jué)行動(dòng)，增強(qiáng)規(guī)范的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，建立實(shí)施辦法和配套制度
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;助推現(xiàn)場(chǎng)管理水平再升級(jí)。“內(nèi)塑思想”激發(fā)本因。通過(guò)開展現(xiàn)場(chǎng)“制度+問(wèn)題”雙重播報(bào)，由各班組推薦人員組成現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)團(tuán)隊(duì)，采用身邊人講身邊制度、身邊人演身邊問(wèn)題的形式
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”行為；進(jìn)一步強(qiáng)化資金管理，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)和加大制度的執(zhí)行力度，從源頭上根除，在日常中糾正，科學(xué)完善防治“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制
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為進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨支部建設(shè)，江西省上饒市信州區(qū)煙草專賣局強(qiáng)化服務(wù)宗旨意識(shí)，準(zhǔn)確把握服務(wù)內(nèi)涵，深化服務(wù)理念。制度定下來(lái)。明確制度職責(zé)，強(qiáng)化
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近期，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漯河卷煙廠制絲部緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”的金葉制造目標(biāo)，聚焦“員工智慧、課題攻關(guān)、流程優(yōu)化、制度完善”四個(gè)方面，深挖內(nèi)部
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近日，江西撫州市局通過(guò)“三化”管理，進(jìn)一步促進(jìn)了采購(gòu)項(xiàng)目規(guī)范管理。一是采購(gòu)制度規(guī)范化。建立采購(gòu)管理、規(guī)范辦等職能部門管理、各采購(gòu)單位和經(jīng)辦人具體參與實(shí)施的組織機(jī)構(gòu)
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”、班前會(huì)、宣傳看板宣貫學(xué)習(xí)理念，幫助職工樹立終身學(xué)習(xí)理念。健全機(jī)制，制度促動(dòng)。通過(guò)健全領(lǐng)導(dǎo)政治理論學(xué)習(xí)制度、集中學(xué)習(xí)制度、內(nèi)部輪崗鍛煉機(jī)制及考核激勵(lì)機(jī)制四項(xiàng)機(jī)制促進(jìn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
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;亮標(biāo)準(zhǔn)、比作風(fēng)。完善政務(wù)服務(wù)信息公開、一次性告知等制度規(guī)范，促進(jìn)辦事公開，提高政務(wù)服務(wù)透明度。采用政務(wù)大廳和區(qū)局雙邊考核模式，強(qiáng)化“好差評(píng)”制度落實(shí)
