為您找到相關(guān)結(jié)果 8954 篇
-
左右，煙夾的裝煙量約是普通煙竿的2倍左右，除此之外，煙夾還可以減少編煙用工，降低烘烤用電和用煤成本，提高煙葉烘烤質(zhì)量的作用
-
員工工資制度和待遇時，應(yīng)當(dāng)綜合考慮各個因素，嚴(yán)格按照“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實報酬”的勞動用工分配制度改革要求，將崗位相對價值、薪資水平、個人績效
-
，所有基地用工，高佃玉全部聘用里峪村的村民來干，按天支工資，每人每天80元。因為基地離家遠(yuǎn)，高佃玉還管一頓中午飯。村民劉榮友的妻子在
-
，種植大戶是烤煙生產(chǎn)的主力軍，種植大戶靠規(guī)模產(chǎn)生效益，但規(guī)模效益的同時有一系列的諸如土地流轉(zhuǎn)、大戶引進(jìn)后的住房、子女就近上學(xué)、勞動密集環(huán)節(jié)的用工聘請等問題
-
;面對行業(yè)嚴(yán)格規(guī)范、高效運行的大背景大環(huán)境，更不能簡單以“沒有功勞也有苦勞”的思想處理人與事之間的關(guān)系，特別是在用工分配制度改革和干部人事制度改革選人用人過程中，
-
;我全面了解了煙葉農(nóng)場的相關(guān)政策后，感到農(nóng)場大有可為：一是國家根據(jù)市場行情，及時上調(diào)煙葉收購價格，能消除生產(chǎn)物資和用工價格上漲造成的成本上升
-
，人員素質(zhì)參差不齊，有的地方還存在嚴(yán)重的家族式用工方式，文化程度偏低，思想覺悟不高，這就給行業(yè)快速發(fā)展帶來了嚴(yán)重的阻力，真的
-
等開支，提供技術(shù)指導(dǎo)，他負(fù)責(zé)召集務(wù)工者按要求干活。種煙用工多，時常有四五十人跟著他一起干活。去年，他支付的工資有19萬元?！耙惶旃べY70元
-
出了問題，勢必影響團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，阻礙企業(yè)前進(jìn)的步伐。
三、如何做好心理疏導(dǎo)工作
相對而言，基層職工的心理健康問題較為突出。例如：實行用工
-
;全面提高職業(yè)道德素養(yǎng)，為煙農(nóng)和卷煙零售客戶提供更加優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
勞動關(guān)系和諧，就是要深化用工分配制度改革，關(guān)心一線職工進(jìn)步成長，積極推進(jìn)
