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”推進(jìn)疫情防控常態(tài)化工作。
一是責(zé)任落實(shí)到位。本著為員工負(fù)責(zé)的態(tài)度做好防疫任務(wù)化、清單化、共筑疫情防控堡壘。不斷完善疫情防控問責(zé)制度，用制度管人、依制度防控，通過
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，對基層各單位三項(xiàng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行對標(biāo)對表，發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知單，限期整改，確保三項(xiàng)制度“落地有聲”。對全市系統(tǒng)未辦結(jié)案件進(jìn)行登記、清理
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;同時針對目前許可證辦理現(xiàn)狀進(jìn)行研究討論，并嚴(yán)格落實(shí)行政許可審批規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化制度，保證許可證辦理審批合法合規(guī)，“永不掉線”。
二是以提效為目標(biāo)
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;結(jié)合本區(qū)域煙葉種植水平，在充分滿足三年輪作的基礎(chǔ)上，確定本轄區(qū)內(nèi)基本煙田。并落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組和丘塊，建立以種煙為主、其它作物為輔的種植制度。
二是基本煙
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攻堅(jiān)工作組，通過以會帶訓(xùn)的方式，以黨紀(jì)法規(guī)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層黨建等課程加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著力打造業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的脫貧攻堅(jiān)隊(duì)伍。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)制度完善
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班組安全管理規(guī)章制度。針對班組安全檢查、安全培訓(xùn)、以管用、實(shí)用為標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善班組安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟程序化、工作
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，全面梳理完善現(xiàn)行營銷制度和規(guī)則，堅(jiān)決清理各類顯性和隱性市場壁壘，完善營銷領(lǐng)域市場開放制度，健全營銷領(lǐng)域要素市場化配置機(jī)制。對于干擾公平開放市場環(huán)境的制度
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通過定期教育、黨支部定期學(xué)習(xí)、所隊(duì)定期交流等方式，把全面從嚴(yán)治黨的壓力層層傳導(dǎo)到基層；制度執(zhí)行要常抓不懈，結(jié)合專賣平臺應(yīng)用，抓好舉報處理、涉案
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”變成“計(jì)程表”，緊盯既定目標(biāo)，推動基層基礎(chǔ)建設(shè)有節(jié)奏、有力度、有特色地向縱深開展。
按照基層基礎(chǔ)建設(shè)要求，他們進(jìn)一步健全完善基本工作制度，
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國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)；干部職工跨省流動，須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意方可出行。
二是落實(shí)報備制度。干部職工在跨省流動前須向疫情防控辦公室報備后方可出行。返回后，
