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已經(jīng)被提升到了國家戰(zhàn)略的高度。
近年來，軟實(shí)力理論的應(yīng)用越來越廣泛，其應(yīng)用范圍也從宏觀領(lǐng)域延伸到微觀領(lǐng)域，企業(yè)軟實(shí)力的概念逐漸浮出水面，并已
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;派系列）”其他成員屬于同一種設(shè)計(jì)風(fēng)格延伸而來，“紅雙喜（鉑派）”所演繹的主題為“人生四喜”，將“人生四喜”所反映出的中華傳統(tǒng)文化
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方式，其實(shí)只能算作“點(diǎn)”。
所謂“線”甚至“面”，在記者看來，也就是，品類構(gòu)建要從“車間”延伸到“田間”，從“一支煙”追溯至
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逐漸向事中、事前延伸。3、企業(yè)“陽光網(wǎng)絡(luò)室”和職工信息收集平臺運(yùn)行良好。4、開展職工合理化建議（提案）征集活動。2014年，職工提建議（提案
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創(chuàng)建載體，堅(jiān)持創(chuàng)建于工作創(chuàng)新相結(jié)合，與黨的群眾路線教育相結(jié)合，與實(shí)際工作相結(jié)合，延伸創(chuàng)建新途徑，增添新亮點(diǎn)，再上
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，精細(xì)化管理的觸角不斷延伸，具體工作才能時(shí)刻處于受控狀態(tài)，企業(yè)每一分錢的投入最后才能得到相應(yīng)的收益。
細(xì)化工作目標(biāo)。合理的目標(biāo)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。目標(biāo)
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考核激勵(lì)協(xié)同。將績效合約、KPI考核體系延伸到工商協(xié)同工作之中，通過制度將工商協(xié)同的各項(xiàng)科學(xué)方法量化、固化和規(guī)范化。要建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)微創(chuàng)新、小改進(jìn)，以小
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，說出車主平時(shí)習(xí)慣消費(fèi)的商品詳細(xì)和一些優(yōu)惠政策等。還別說，江龍?jiān)@樣做成了好幾單生意，還因?yàn)槌删土艘恍┕潭櫩?#xff0c;而延伸出的生意就無法估算
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“服務(wù)示范窗口”的創(chuàng)建工作，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)煙農(nóng)能力，增強(qiáng)服務(wù)客戶能力，增強(qiáng)服務(wù)市場能力。通過活動的開展，將踐行黨的群眾路線要求延伸到基層，
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意。
唐專明告訴記者，今年有更多的煙農(nóng)選擇把煙葉交給合作社“托管”。永州市局（公司）將指導(dǎo)合作社把服務(wù)延伸到煙田肥水管理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、鮮煙采摘等環(huán)節(jié)，
