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。這股時代新風(fēng)，集中體現(xiàn)了新時期新階段我們民族尊重勞動、崇尚創(chuàng)造性勞動的核心價值觀。煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展活力，需要充分發(fā)揮廣大員工勞動的主動性、積極性和創(chuàng)造性，
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“十二五”獻(xiàn)禮：《現(xiàn)代版卡農(nóng)》表演擦出了經(jīng)典傳承與創(chuàng)新突破的火花，《十二五頌歌》實現(xiàn)了厚重歷史與青春活力的交融，由徐煙青年女職工帶來的全健排舞再次精彩上演
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，讓合作社有活力、有效益、有生命力。
近年來，富源分公司通過補(bǔ)貼資金、扶持引入、典型帶動、舉辦煙草農(nóng)機(jī)選型及機(jī)械化生產(chǎn)培訓(xùn)等多種方式，廣泛制造聲勢，
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進(jìn)一步調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、強(qiáng)后勁、增活力，力爭走在行業(yè)前面，引領(lǐng)市場、引導(dǎo)消費”的要求。云南中煙卷煙產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心的成立標(biāo)志著云南中煙在保障卷煙產(chǎn)品質(zhì)量安全，促進(jìn)
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，用思想觀念的創(chuàng)新激發(fā)員工活力，用工作方法的創(chuàng)新提高監(jiān)管效率，用考核機(jī)制的創(chuàng)新促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，拓展創(chuàng)優(yōu)提升工作的廣度和深度。在學(xué)習(xí)借鑒中發(fā)展創(chuàng)新。加強(qiáng)
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執(zhí)法人員的思想道德、工作作風(fēng)教育；以專賣崗位技能鑒定為推手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全面提高專賣管理隊伍綜合素質(zhì)，構(gòu)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力
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是按照“管理創(chuàng)一流”要求，立足企業(yè)管理工作實際，建立起符合市場經(jīng)濟(jì)要求，現(xiàn)代高效、充滿活力的企業(yè)內(nèi)部管理制度和內(nèi)部管理機(jī)制，提升集團(tuán)化運作水平
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。細(xì)化、量化、硬化考核指標(biāo)，加大績效考核力度，將月度考核情況與薪酬掛鉤，做到考核科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、透明化、制度化，激發(fā)專賣管理活力，促進(jìn)
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;堅持好中選優(yōu)、動態(tài)管理的原則，每年開展一次評選，第二年開展復(fù)評，形成一個進(jìn)退有序、充滿活力的長效機(jī)制。
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;進(jìn)一步形成創(chuàng)建活力。
二要制訂規(guī)劃，鞏固創(chuàng)新，進(jìn)一步提升創(chuàng)建水平。
三要綱舉目張，抓好結(jié)合，進(jìn)一步發(fā)揮示范作用。
