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文書,評委依據(jù)《案件評查標(biāo)準(zhǔn)》裁定評分。二是理論知識競答環(huán)節(jié)。采用“一戰(zhàn)到底”的競答方式,測試題目涉及專賣基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、1125工作方法、實(shí)際案例、市場監(jiān)管及內(nèi)部監(jiān)管
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。
本次活動(dòng),有來自縣局(分公司)營銷部、專賣辦、辦公室的全體人員和卷煙零售客戶代表共70余人參加。通過卷煙營銷一線員工和零售客戶代表對典型案例的精彩講演
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創(chuàng)新培訓(xùn)方式,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合人員變動(dòng)情況,認(rèn)真做好專賣行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試工作,通過舉辦集中培訓(xùn)、以案說法、案例評析、辦案技巧交流、組織法律知識統(tǒng)一考試
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、正面典型示范教育和反面案例警示教育活動(dòng);五是開展廉政心得體會(huì)評比活動(dòng)。在前期廉政法規(guī)知識測試的基礎(chǔ)上,征集活動(dòng)開展的心得體會(huì)。
通過一系列廉政教育活動(dòng)的開展
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地闡述了企業(yè)文化的作用力量,企業(yè)文化的起源、釋義和內(nèi)涵,講解了玉林煙草企業(yè)文化的歷史、現(xiàn)狀和理念,并通過案例分析使參訓(xùn)員工提高對企業(yè)文化的認(rèn)識以及對玉林煙草
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豐富宣傳載體。通過與萊蕪日報(bào)社建立長期合作關(guān)系,及時(shí)刊發(fā)煙草專賣案例、打假舉報(bào)電話及獎(jiǎng)勵(lì)政策、卷煙經(jīng)營常識等內(nèi)容,增強(qiáng)宣傳的針對性。同時(shí),在市主流媒體、網(wǎng)站
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會(huì)議精神、會(huì)議要求和目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全工作的緊迫感和責(zé)任感。
二是開展安全教育培訓(xùn)。以近期出現(xiàn)的各類安全事故案例為主要內(nèi)容,開展安全警示教育,敲響
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“功到自然成”的企業(yè)哲學(xué)等。
培訓(xùn)班還聘請專業(yè)咨詢公司咨詢師授課,以案例研討、情景演繹的方式,著重就煙草行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展趨勢、員工行為規(guī)范、企業(yè)文化評價(jià)等內(nèi)容進(jìn)行
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,營銷內(nèi)訓(xùn)師采用PPT課件從政策引導(dǎo)、品牌培育、推介技巧、專賣法律法規(guī)等重點(diǎn)內(nèi)容展開了精彩的講授,并通過形象生動(dòng)的案例來給零售客戶講解了如何銷售卷煙、如何創(chuàng)造盈利、如何強(qiáng)化進(jìn)貨
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,把責(zé)任貫穿到底后四個(gè)章節(jié)。培訓(xùn)中,兩名大學(xué)生結(jié)合書中要點(diǎn)和工作實(shí)際,通過身邊真實(shí)案例和自己所學(xué)的文化知識深入淺出闡述了責(zé)任對于工作的重要性,讓大家進(jìn)一步