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，嚴(yán)格煙葉收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，凡是雜劣品種的一律不收購(gòu)?fù)瑫r(shí)該合同列入“黑名單”進(jìn)行處理。
三是加強(qiáng)科技員隊(duì)伍管理。大力推行科技員用工體制改革。按照“定編、定員、定片”的原則
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;合力推進(jìn)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作。
科技服務(wù)助生產(chǎn)。結(jié)合科技員用工體制改革。按照“定編、定員、定片”的原則，加強(qiáng)對(duì)科技員隊(duì)伍的管理使用和考核，積極采取“末尾淘汰制”考核原則
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、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，努力打造一支素質(zhì)一流、充滿活力的干部職工隊(duì)伍。不斷深化用工分配制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入做好離退休人員
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，提高員工的整體素質(zhì)。
（四）加強(qiáng)人才管理，建立新型用工機(jī)制，搭建激勵(lì)人才發(fā)揮才能的平臺(tái)。完善用人機(jī)制，促使員工良性競(jìng)爭(zhēng)和合
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和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，深化干部人事制度改革，建立競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，深化用工分配制度改革，努力實(shí)現(xiàn)從身份管理
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合作社建設(shè)，努力提高機(jī)械化作業(yè)和專業(yè)化服務(wù)水平；著力減工降本增效，推進(jìn)“種植在戶、服務(wù)在社”，減少用工投入，努力降低煙葉生產(chǎn)成本
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的培養(yǎng)、使用工作，為“卷煙上水平”提供堅(jiān)實(shí)支撐，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上水平，打造中式卷煙經(jīng)典品牌，把煙草企業(yè)真正做大做強(qiáng)。
煙草企業(yè)發(fā)展的支點(diǎn)是品牌
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的勞動(dòng)強(qiáng)度，增強(qiáng)煙農(nóng)種煙積極性。
3、合理定價(jià)，提升市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)效應(yīng)
合作社要本著“服務(wù)煙農(nóng)”的理念合理定價(jià)，通過(guò)煙農(nóng)用工成本、物資成本、機(jī)械折舊成本等投入情況
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提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。五是抓好羅平整縣推進(jìn)煙草農(nóng)業(yè)機(jī)械化示范工作。這是明年工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)，要緊緊圍繞把煙農(nóng)自用工減少到15個(gè)以下的目標(biāo)，科學(xué)合理配置煙草農(nóng)業(yè)機(jī)械
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表3 育苗成本比較表
由表3對(duì)比分析，處理1育苗前期需要準(zhǔn)備大量工作，輔助材料、燃料及用工投入增加，總成本約13900元。而處理2育苗前期沒(méi)有額外
