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我們在專業(yè)化分級人員的選拔上全部采取‘集中測試+實時督查’的方式，對現(xiàn)有人員開展‘過篩式’選拔聘用，合格者上崗，不合格者除名。同時在煙葉初分期
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;充分合理利用“煙葉醫(yī)生巡診”“分揀指導小組”“抗旱防澇督查”等，積極向煙農(nóng)宣傳煙葉收購政策、輪流交售時間、煙葉分級標準和收購工作流程等，營造良好氛圍，讓煙農(nóng)
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作風建設(shè)。組織開展落實中央八項規(guī)定精神情況和“四風”及工作作風督查4次，重要節(jié)假日通過線上、線下形式明確紀律要求。同時，與關(guān)鍵崗位人員簽訂《個人廉潔承諾書》，與
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鏈接的安全控制網(wǎng)絡(luò)；班組設(shè)立“找茬員”，以深化6S管理為切入點，開展班中巡查、專查、督查、互查，對照危險源辨識、評價表開展“走訪式”排查
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，傳達集團公司警示教育通知精神，通報違反中央八項規(guī)定精神典型問題。強化作風建設(shè)。組織開展落實中央八項規(guī)定精神情況和“四風”及工作作風督查4次。重要節(jié)假日通過線上、線下形式明確紀律要求
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;區(qū)愛衛(wèi)（創(chuàng)衛(wèi)）辦進行核實后，第一時間向該點位所屬街鎮(zhèn)下發(fā)控煙督查通知單，屬地接到通知單后立即派出綜合執(zhí)法隊到問題現(xiàn)場進行執(zhí)法檢查，
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煙葉智慧烘烤工作的行政組織指揮和協(xié)調(diào)工作，研究制定相關(guān)政策，督查煙葉智慧烘烤工作開展情況。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在生產(chǎn)經(jīng)營科，辦公室主任由生產(chǎn)經(jīng)營科科長擔任
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安全監(jiān)督檢查。車間通過日常巡查、專項督查、聯(lián)合檢查，做到檢修不停監(jiān)督不斷。嚴細結(jié)合 高效檢修抓質(zhì)量針對檢修時間緊、項目多、質(zhì)量要求高等實際問題，卷包車間強化檢修質(zhì)量全過程
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和制約煙草發(fā)展瓶頸問題，以實際行動踐行著“精準”服務(wù)。宣威煙草部門注重在服務(wù)煙農(nóng)上謀實事、出實招、求實效。成立巡查組經(jīng)常性巡查烤煙生產(chǎn)，成立督查組專項督導重點工作
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，大荒地村大力推進黨支部領(lǐng)導下的村民自治，堅持村民事務(wù)讓村民“唱主角”。實現(xiàn)村內(nèi)管理有制度、整治實施有標準、日常運行有隊伍、工作落實有督查。干群同心建成美麗幸福新家園。除了人居
