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，搭建連接終端的信息平臺(tái)，打通信息通道，建立卷煙批零信息一體化和前臺(tái)后臺(tái)一體化的信息化技術(shù)支撐平臺(tái)，以信息化帶動(dòng)經(jīng)營(yíng)一體化，以信息化帶動(dòng)管理
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，建立起科學(xué)、有效、靈活的激勵(lì)機(jī)制和職業(yè)晉升通道，在全系統(tǒng)形成上下流通的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，增進(jìn)員工的歸屬感和認(rèn)同感。進(jìn)一步推進(jìn)文化載體上的融合對(duì)接。以優(yōu)化企業(yè)形象為重
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的綠色通道，保障職工的表達(dá)權(quán)
要落實(shí)辦事公開民主管理，就要做到言路暢通、博采眾長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)管理者與被管理者之間的良性互動(dòng)。目前儋州煙草采取以下四種措施來廣泛
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，既能方便顧客購(gòu)買，又能刺激顧客的購(gòu)買欲望。相關(guān)性商品應(yīng)陳列在同一通道、同一方向、同一側(cè)的不同貨架上，而不應(yīng)陳列在同一組雙面貨架的兩側(cè)；在經(jīng)營(yíng)中要把互有
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，“室內(nèi)”是指有頂部遮蔽并且有兩面以上側(cè)墻的任何空間，包括樓梯、走廊、地下通道、樓道間等，這些被吸煙者用來享受香煙的場(chǎng)所，都被算作“室內(nèi)”，
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;在企業(yè)文化的溝通交流過程中，并不是只是單純地只有企業(yè)文化信息的傳遞，往往是與員工個(gè)人素質(zhì)、成長(zhǎng)經(jīng)歷以及企業(yè)薪酬制度、福利政策、工作環(huán)境、工作條件、成長(zhǎng)晉升通道等信息混合
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進(jìn)來購(gòu)物，一看你眼淚鼻涕的，有時(shí)也瞬間失去了購(gòu)物的欲望。從而影響了店里的生意。
在寒冷的冬季好多農(nóng)村的店鋪都燃火爐取暖，一定要安裝好煙氣的排放通道
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一句：饅頭不好，你可以買面包呀。也許這句話激怒了顧客，只見她把饅頭狠狠的扔在收銀臺(tái)上，和我爭(zhēng)吵起來。一時(shí)間，收銀臺(tái)通道被堵塞
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，把店門口的原先表示富貴的高臺(tái)階鏟平，方便于殘疾車入店購(gòu)物；把金碧輝煌的櫥窗改變擴(kuò)展成敞門廳通道；富麗堂皇得老百姓幾乎都不敢觸手的豪華陳列柜
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類特殊的客戶，如果片區(qū)配送人員沒有時(shí)間和精力，配送中心應(yīng)該開通“綠色通道”。次日，或者第三日經(jīng)過事先聯(lián)系后，委派專車把這些特殊的卷煙送到客戶手中
