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增長。各大企業(yè)推新熱情已向中支轉(zhuǎn)移，躬身入局、率先占位成為必要之舉。在已到來的2021年，為滿足更加多元化、個性化的消費需求，中支煙將通過消費細(xì)分進(jìn)行品類占位
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;在當(dāng)下這個個性化和多元化消費為主的時代，人參又能夠給消費者帶來怎樣的精神感悟？筆者認(rèn)為，長白山在這方面可以向黃山品牌學(xué)習(xí)。比如，黃山（
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世代?！ ≡谙M層面，他們注重體驗，對產(chǎn)品需求呈現(xiàn)出個性化、多元化等特點，愿意為產(chǎn)品設(shè)計、特色支付溢價；他們追趕潮流，以盲盒為代表
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來了以后，便教我種起了烤煙。今年，家里交售烤煙收入有3萬余元，再加上合作社分紅、稻田魚養(yǎng)殖，收入可在6萬多元，越來越有奔頭咯
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收購樣品，實行對樣收購、平穩(wěn)收購、嚴(yán)格質(zhì)量考核，提高收購純度和等級合格率，不斷增強沾益煙葉核心競爭力?！ 〈僭鍪?#xff0c;推進(jìn)多元產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。把煙農(nóng)
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市場監(jiān)管工作仍然存在不少問題?！ ?#xff08;一）違法經(jīng)營活動呈現(xiàn)新的特點，查處難度不斷增大。 一是違法經(jīng)營活動主體多元化，無門店、無違法經(jīng)營記錄的一些
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多元才是正解 人們借助手機APP、微信公眾號等工具點餐，可以有效提高點餐用餐效率，節(jié)省時間。然而，部分餐飲店采取了只許掃碼點餐的單一模式，限制
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更廣，思想更多元。他們多是獨生子女，所以社交需求旺盛。展示方式的增加和難度的降低也讓他們更愿意表達(dá)自己，并且很喜歡讓自己“與眾不同”。他們渴望打破外界的定義
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十分重要的?！ ?.考評原則不夠科學(xué)合理，缺乏多元化及柔性。當(dāng)前很多企業(yè)在對員工進(jìn)行績效考核的時候，存在考評原則不夠科學(xué)合理、缺乏多元化及柔性的問題?？己嗽瓌t在績效考核過程中
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;工作人員的綜合能力、個人素質(zhì)也是十分重要的。
4.考評原則不夠科學(xué)合理，缺乏多元化及柔性。當(dāng)前很多企業(yè)在對員工進(jìn)行績效考核的時候，存在考評原則不夠科學(xué)合理、缺乏多元化及柔性
