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，宗旨意識(shí)淡薄。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有把“三嚴(yán)”作為鏡子，沒有把修身是前提、用權(quán)是核心、律己是保證作為自己的行為準(zhǔn)則，使自己與“三實(shí)”有所差距。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要剖析根源既
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真心相處，安排時(shí)間?；丶铱纯?#xff0c;不要到了需要時(shí)才回家，才懂得去珍惜親情。
四、個(gè)人時(shí)間
個(gè)人時(shí)間是用來修身養(yǎng)性、充實(shí)自我的，是完全屬于個(gè)人
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中華民族傳統(tǒng)美德，“修身”、“齊家”、“治國(guó)”、“平天下”。要遵守現(xiàn)代社會(huì)的社會(huì)公德規(guī)范：文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境遵紀(jì)守法。要遵守職業(yè)道德的基本規(guī)范：愛崗敬業(yè)
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的權(quán)力商品化、廉價(jià)化，決不能把權(quán)力變成以權(quán)謀私的工具。
七、要生活正派，情趣健康。古人講：靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊勿以明志
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培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)，開闊視野，啟迪思維，提升領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，具備并運(yùn)用修身之功、識(shí)人之眼、用人之道、管人之招、溝通之法、激勵(lì)之術(shù)、授權(quán)之方、決策之
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、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”。道德行為規(guī)范是人的行為規(guī)范的思想基礎(chǔ)和前提條件。煙草企業(yè)員工要發(fā)揚(yáng)“修身、齊家、治國(guó)、平天下”的傳統(tǒng)美德，按照文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境
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心性同時(shí)，也努力使周圍員工的心性得到提高?！钡臼⒑头蛩^“提高心性”，不僅意味著“修身克己”，還意味著“眼光向上，執(zhí)著追求”。這一點(diǎn)，
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傳承中扮演著民族脊梁的角色，成為社會(huì)的中流砥柱。他們溫文爾雅，他們講究修身、養(yǎng)性，追求內(nèi)心的質(zhì)樸和灑脫。黃鶴樓品牌所追求的自然、靈逸、淡雅、質(zhì)樸，與
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的，他們講究修身、養(yǎng)性，追求內(nèi)心的質(zhì)樸和灑脫。黃鶴樓品牌身上所表現(xiàn)的自強(qiáng)不息的開拓、拼搏精神，以及所追求的自然、靈逸、淡雅、質(zhì)樸，與雅士的心靈訴求相契
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著想。因?yàn)閻?#xff0c;管理者才能做到“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下”。從修身到齊家、治國(guó)、平天下，隨著生命的成長(zhǎng)，管理者的愛會(huì)開放出一片繁花似錦的動(dòng)人春色
