為您找到相關(guān)結(jié)果 1383 篇
-
，深化行業(yè)管理體制改革，深化用工分配和績(jī)效管理改革，深化干部人事制度改革，穩(wěn)妥推進(jìn)物流非法人實(shí)體化運(yùn)作；二是挖掘市場(chǎng)潛力，
-
”結(jié)合起來(lái)。以學(xué)習(xí)全會(huì)精神為指針，積極推進(jìn)管理體制、運(yùn)行機(jī)制和人事用工制度改革，全面提升行業(yè)深化改革的形象；轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，促進(jìn)提質(zhì)增效，
-
深化干部人事制度改革，努力在健全干部選任機(jī)制、改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)、年輕干部選拔培養(yǎng)和干部能上能下、能進(jìn)能退動(dòng)態(tài)管理上求突破。要重點(diǎn)做好處級(jí)干部選拔配備、機(jī)關(guān)工作人員遴選和干部交流工作。要
-
，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
六是以打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”黨組織為目標(biāo)，持續(xù)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，深化干部人事制度和用工分配制度改革
-
煙草行業(yè)“三大課題”，繼續(xù)深化市場(chǎng)化取向的改革，提高應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的能力；簡(jiǎn)政放權(quán)、簡(jiǎn)化流程、精益規(guī)范、提高效率；深化用工分配制度改革，
-
。把教育實(shí)踐活動(dòng)成果化作更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)發(fā)展的思想動(dòng)力，在機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)、服務(wù)改革發(fā)展、精神文明創(chuàng)建、支援原蘇區(qū)建設(shè)上有新的作為。四是進(jìn)一步深入推進(jìn)機(jī)關(guān)用工分配制度改革
-
和管理創(chuàng)新力度，推動(dòng)多元化發(fā)展。五是聚焦干部人事制度改革創(chuàng)新。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范用工分配。六是聚焦反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)。以反腐倡廉機(jī)制
-
干部人事、勞動(dòng)用工、收入分配三項(xiàng)制度改革，致力于激發(fā)活力、促進(jìn)和諧。要加強(qiáng)深化改革的組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)獨(dú)立思考、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新的精神，推動(dòng)新一輪思想解放。
會(huì)議確定
-
明確。
二是浙煙改革的突破口在于機(jī)構(gòu)職能整合優(yōu)化；在于進(jìn)一步深化收入分配改革，理順績(jī)效管理；在于按照國(guó)家局的部署要求，繼續(xù)深化干部人事制度改革
-
的實(shí)踐，著力在深化專賣體制下的市場(chǎng)化改革上取得突破，著力在優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、推動(dòng)用工收入分配制度改革上取得突破，著力在強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系上取得突破
