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二、煙草企業(yè)青年思想工作的突破和發(fā)展
首先，以人為本，正確引導(dǎo)青年員工。煙草企業(yè)要把青年職工放到時(shí)代大背景下來(lái)審視，當(dāng)好他們成長(zhǎng)道路上的“伯樂(lè)
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;純度就是出路”的質(zhì)量理念，以等級(jí)純度為中心，做好煙農(nóng)思想工作，堅(jiān)持12個(gè)等級(jí)不予收購(gòu)的政策，組織社員做好散葉專業(yè)化分級(jí)，去除清雜
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涉及煙農(nóng)、零售戶切身利益的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，特別是由引發(fā)的集體性上訪，系統(tǒng)內(nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)干部更要親身接待、處理，面對(duì)面地做他們的思想工作，化解他們
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中小學(xué)生抽煙和社會(huì)風(fēng)氣有密不可分的關(guān)系，需要我們家長(zhǎng)多做教育，做好學(xué)生的思想工作，教育孩子吸煙有害健康，不能隨便亂抽煙，畢竟還小
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的群眾路線教育活動(dòng)開展實(shí)際，做足收購(gòu)人員思想工作，在保證完成收購(gòu)任務(wù)的同時(shí)，強(qiáng)化站點(diǎn)人員的宗旨意識(shí)、做到公平、公正收購(gòu)，樹立全心全意服務(wù)煙農(nóng)意識(shí)
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;堅(jiān)決杜絕前緊后松或前松后緊、時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。
4.正確處理好B3F以下中等煙13%的比率。做到能夠收購(gòu)的煙葉必須收購(gòu)，減少煙農(nóng)損失。
5.降低煙農(nóng)期望。做好煙農(nóng)思想工作
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）干部工作力度，提升執(zhí)行力，針對(duì)今年優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)、散煙收購(gòu)政策做足群眾思想工作，穩(wěn)定收購(gòu)局面；五是加強(qiáng)合作社建設(shè)，不斷提高
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，張某彪和易某明只承認(rèn)抓到的那回，后來(lái)經(jīng)過(guò)思想工作，承認(rèn)先后三次來(lái)過(guò)義烏。”虞紅峰介紹。
隨著審查的深入，一個(gè)涉嫌生產(chǎn)銷售偽劣產(chǎn)品罪的案件逐漸浮出
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，努力挖掘效益潛力，減少煙農(nóng)損失；抓民心，做好煙農(nóng)思想工作，穩(wěn)定煙農(nóng)情緒，保障當(dāng)前煙葉生產(chǎn)工作的順利完成；抓氛圍
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關(guān)注職工喜憂，要幫助職工排憂解難，要助力職工成長(zhǎng)成熟。要經(jīng)常換位思考，設(shè)身處地。要學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，要善于做職工的思想工作，
