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。積極開展諸如“員工職業(yè)綜合素質(zhì)大比武”“煙葉分級技能鑒定答辯賽”“煙葉預(yù)檢大比拼”等一系列形式多樣的技能賽事活動(dòng)。營造出濃厚的人才培養(yǎng)氛圍，建立了寬闊技術(shù)人才成長的通道。
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整體素質(zhì)水平。通過開展內(nèi)容豐富、方多樣、時(shí)間靈活的培訓(xùn)，提升客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)。
三是以崗位練兵，強(qiáng)化客戶經(jīng)理工作技能。通過業(yè)務(wù)測試、競賽比武、創(chuàng)意比拼等方法提高客戶經(jīng)理
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煙草在線據(jù)江蘇中煙工業(yè)公司網(wǎng)站消息報(bào)道 為進(jìn)一步推動(dòng)“崗位練兵、崗位競賽”活動(dòng)，鞏固維修職業(yè)技能比武效果，提高維修實(shí)操技能水平，近期，
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力倡導(dǎo)“努力學(xué)習(xí)、提升自我”的學(xué)習(xí)理念，開展了品牌培育設(shè)計(jì)大賽、客戶經(jīng)理崗位技能比武、客戶經(jīng)理品牌培育能手等活動(dòng)。
通過技能比賽使客戶經(jīng)理意識到營銷技能方面的缺憾，從而
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、大比武活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工趕、學(xué)、比、超的熱情，切實(shí)抓好技能型人才的培養(yǎng)工作，為“卷煙上水平”奠定人才基礎(chǔ)。
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記憶，檢驗(yàn)培訓(xùn)教育效果，激發(fā)學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性。
三是豐富培訓(xùn)形式。深入開展豐富多彩地技能比武、崗位練兵、業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，錘煉隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)
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技能比武、崗位練兵、業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，錘煉隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)操作技能。
四是鼓勵(lì)干部職工充分利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué)或走進(jìn)院校參加文化補(bǔ)習(xí)，開拓知識面
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學(xué)習(xí)促“精通”。通過舉辦專題講座、技能大練兵、大比武的活動(dòng)，促使專賣管理人員學(xué)習(xí)掌握與工作相關(guān)的法律法規(guī)及技能，形成想干事、會(huì)干事、干成事的良好氛圍。
深入基層求“溝通
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;開展多種多樣的技能大比武活動(dòng)，讓隊(duì)員更好地了解自己的水平和技能差距，彌補(bǔ)自己的不足之處，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力，明確整改方向。
考：
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相結(jié)合的方式，切實(shí)提高員工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)。四是積極開展崗位練兵、技術(shù)比武和技能競賽活動(dòng)，把功夫下在平時(shí)，以比促學(xué)，以賽促練。五是選好苗子、鋪好路子
