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管理者必須按照統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置吸煙室。但從2021年12月31日起，也就是第十九屆亞運(yùn)會(huì)舉辦之年起，這些場(chǎng)所也將禁止吸煙。
此次《條例》執(zhí)行也出現(xiàn)了新的地方，即
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，為今年新煙講堂工作拉下了帷幕。
本期新煙講堂是由新疆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院李莉教授主講，她采用深入淺出的方法為大家分析了當(dāng)前形勢(shì)與煙草行業(yè)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并從管理者
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禁止吸煙的。在這些場(chǎng)所，經(jīng)營(yíng)者、管理者若未設(shè)置明顯的禁止吸煙標(biāo)志和舉報(bào)投訴電話號(hào)碼標(biāo)識(shí)、提供煙具和附有煙草廣告的物品、對(duì)吸煙者未予以勸阻，將受到2000元至5000元不等
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安全素質(zhì)；組織消防事故專項(xiàng)培訓(xùn)演練2次，切實(shí)提高員工滅火、疏散、自救能力和管理者火場(chǎng)組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，提升突發(fā)事件的應(yīng)急管理水平。
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的控?zé)熕悸?#xff0c;明確各級(jí)各部門的權(quán)責(zé)，強(qiáng)調(diào)公共場(chǎng)所管理者的責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量的參與。要想真正禁煙就必須從落后的文化和習(xí)俗上動(dòng)刀，否則，
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，以敢撞南墻的精神，奮力開展客戶經(jīng)理職能轉(zhuǎn)型工作。
一是思想觀念要轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)從管理者向服務(wù)者的轉(zhuǎn)變。組織全體營(yíng)銷人員學(xué)習(xí)客戶經(jīng)理職能轉(zhuǎn)型工作方案，
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個(gè)性化定制生產(chǎn)線和平臺(tái)的建設(shè)工作；要自覺堅(jiān)持選人用人“四凡四必”，堅(jiān)持立明規(guī)矩，破“潛原則”，引導(dǎo)全體員工成為終生學(xué)習(xí)并具有高度執(zhí)行力的自我管理者
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標(biāo)準(zhǔn)；二是問題導(dǎo)向，注重實(shí)際。建立既符合標(biāo)準(zhǔn)要求，又簡(jiǎn)便易懂、實(shí)用有效的標(biāo)準(zhǔn)。三是全員參與，強(qiáng)化宣貫。要樹立全員都是管理者的觀念，
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的區(qū)域張貼禁煙標(biāo)志和舉報(bào)投訴電話號(hào)碼標(biāo)識(shí)，各地鐵站均制作并留存有控制吸煙相關(guān)記錄。但5號(hào)線地鐵、10號(hào)線地鐵分別有一座地鐵站衛(wèi)生間內(nèi)有煙頭，檢查組要求地鐵車站管理者要加強(qiáng)
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;違法吸煙者將被罰50-500元，而控?zé)煵涣Φ膱?chǎng)所管理者也要受到處罰。
從3月5日起至3月31日，深圳將在全市開展督查行動(dòng)，對(duì)違法吸煙者和控?zé)煵涣Φ膱?chǎng)所
