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和元素，往往作為主體文化資源之外的有益補充而存在。在黃山品牌成功推進文化營銷2.0階段，對這些文化資源全面地予以重新盤點和審視具有重要意義。黃山品牌主體文化資源一是紅色文化基因
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煙草在線專稿 引：全面推進精益管理是強化企業(yè)管理工作的重要部署，是建設(shè)具有國際競爭力的一流企業(yè)的現(xiàn)實需要，是行業(yè)推進管理創(chuàng)新，向管理要
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煙草在線專稿 客戶經(jīng)理由于肩上擔(dān)負(fù)著卷煙消費市場信息的調(diào)研，指導(dǎo)零售戶做好卷煙銷售工作等重要職責(zé)，因此他們在整個煙草行業(yè)鏈中顯得非常重要。面對經(jīng)濟新常態(tài)
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路徑，持續(xù)不斷推進青年人才隊伍建設(shè)，為增強企業(yè)核心競爭力提供人才支撐。一、國有企業(yè)青年干部培養(yǎng)的重要性（一）青年干部培養(yǎng)是國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展
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2021年是實施“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是現(xiàn)代化建設(shè)進程中具有特殊重要性的一年。在這個重要時間節(jié)點，煙草專賣管理部門如何充分發(fā)揮專賣先行、凈化市場的突出作用
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每天下班的復(fù)盤，能讓我們知道當(dāng)天收購速度及收購質(zhì)量的情況，這讓我們大家心里都有個底，也更有利于接下去的調(diào)整。”煙葉產(chǎn)業(yè)是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的重要組成部分，是
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年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，幫助其扣緊廉潔從業(yè)的“第一?？圩印敝陵P(guān)重要。對于企業(yè)而言，要進一步強化對年輕干部的監(jiān)督管理，積極探索打造立體式監(jiān)督管理
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內(nèi)容摘要：進入新發(fā)展階段，煙草企業(yè)要在激烈的市場競爭中經(jīng)營發(fā)展，文化軟實力已成煙草企業(yè)核心競爭力的重要體現(xiàn)。如何提升煙草企業(yè)文化軟實力，
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煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道 隨著“三項改革”的深入推進，行業(yè)發(fā)展面臨更加復(fù)雜多變的形勢，抓好法律風(fēng)險防控工作顯得尤為迫切和重要。近日，重慶市
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煙草在線專稿 縣（市）級煙草局在煙草行業(yè)中雖然基層局，但是卻擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，發(fā)揮著重要功能，尤其在營銷工作中發(fā)揮著重要
