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一要建立和完善紀(jì)檢監(jiān)察干部管理制度。要結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察員的管理制度和辦法，明確紀(jì)檢監(jiān)察員的選任條件、工作職責(zé)、工作任務(wù)、行為規(guī)范及管理具體內(nèi)容，加強(qiáng)
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，這是一個(gè)全球性的問(wèn)題，但是我國(guó)煙草企業(yè)信息安全在這一方面與西方發(fā)達(dá)國(guó)家大煙草企業(yè)集團(tuán)還有一定差距。
三是煙草企業(yè)缺少信息安全管理制度。當(dāng)前，至于煙草企業(yè)信息安全
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管理機(jī)構(gòu)，完善專賣管理制度，優(yōu)化專賣管理工作流程，改進(jìn)基層專賣管理方式為工作出發(fā)點(diǎn)，積極組織開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)工作，取得了一定成效。
從
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教育培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)工作考核獎(jiǎng)懲制度、內(nèi)訓(xùn)師管理制度等內(nèi)容的一整套完善的教育培訓(xùn)制度，內(nèi)容基本涵蓋培訓(xùn)計(jì)劃、外出培訓(xùn)、自辦培訓(xùn)、培訓(xùn)考核評(píng)估、經(jīng)費(fèi)管理、師資管理等內(nèi)容，使
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培訓(xùn)政策體系和工作安排，不斷完善教育培訓(xùn)制度，建立起包括教育培訓(xùn)工作制度、新員工教育培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)工作考核獎(jiǎng)懲制度、內(nèi)訓(xùn)師管理制度等內(nèi)容的一整套完善的教育培訓(xùn)制度
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必要設(shè)計(jì)一套信息化系統(tǒng)將我們的管理制度、管理流程串聯(lián)起來(lái)，將一系列具有控制職能的方法、措施、程序，規(guī)范化、系統(tǒng)化，使之成為一個(gè)嚴(yán)密的，較為完整
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健康發(fā)展的生命線，要堅(jiān)持做好嚴(yán)格規(guī)范，最根本、最有效的途徑就是引入ISO9000標(biāo)準(zhǔn)建立起的質(zhì)量管理體系平臺(tái)，完善管理制度和各項(xiàng)規(guī)范性文件，理順和固化
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制度體系與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮其應(yīng)有的調(diào)節(jié)作用。
當(dāng)前，行業(yè)在企業(yè)管理制度建設(shè)方面還存在著一定的不足。具體表現(xiàn)為：
一是存在重建立、輕健全的情況。制度動(dòng)態(tài)
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;財(cái)務(wù)管理更加嚴(yán)格。一是通過(guò)完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)。二是全面執(zhí)行預(yù)算管理制度和成本費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)預(yù)算編制、日常監(jiān)控、預(yù)警
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;共修訂各類標(biāo)準(zhǔn)55個(gè)、記錄表單79個(gè)，廢止40個(gè)，車間基層崗位檢查表實(shí)現(xiàn)工藝、現(xiàn)場(chǎng)、安全“三合一”，初步實(shí)現(xiàn)了管理制度的簡(jiǎn)約。機(jī)臺(tái)擋車工李紅旗高興地說(shuō)
