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，進一步化解大家情緒和矛盾。一是召開班組長和技術(shù)骨干、黨員代表、職工代表聯(lián)席會議，支部書記和車間主任帶頭，在現(xiàn)場傾聽職工意見，打開天窗說亮話。讓
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骨干有24人，占比83%。為推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，清遠市煙草專賣局（公司）做了有益探索，以英德市煙草專賣局（分公司
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:“香溢”志愿者羅俊艷進行校園普法宣傳。(劉美燕 ?攝)活動過程中，來自法規(guī)條線、專賣條線的業(yè)務(wù)骨干，結(jié)合播發(fā)動畫、以案釋法等形式，用生動形象、通俗易懂的語言
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，重點安排中層干部、班組長和管理骨干走出去開展對標學習，組織類培訓76次，深耕人才土壤，為奮力追趕蓄足動能。起步?jīng)Q定后勢，滁州卷煙廠物流
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，將零售客戶的服務(wù)需求進行收集、整理成動態(tài)檔案，通過黨支部會議、黨小組會議黨員干部和骨干員工會根據(jù)自身專業(yè)與特長對零售客戶的服務(wù)需求進行認領(lǐng)；在認領(lǐng)服務(wù)需求后
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;他有些不好意思地對旁人說。這把小提琴，是30多年前孫江飛從部隊退役時，連隊指導員送給他的，當時他是連隊的文藝骨干，這把琴是陪伴他度過軍旅生涯
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維修中得到思路進行創(chuàng)新。先后研制出伸縮鏈板照明裝置，堆垛機軌道清潔裝置扥項目，并申請了專利。同時也是青松QC小組的一名骨干，參與研發(fā)了多項QC成果
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，從各個職能部門選取若干名通過高級別職業(yè)技能的黨員和骨干，為備考人員進行專業(yè)指導。通過運用思維導圖、法條精講等方式，全面解讀教材，明晰關(guān)鍵考點
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里的技術(shù)骨干?！禤ROTOS-M5高速卷接機組圖文顯示系統(tǒng)運用指南》一書更是馬靜波從事卷接維修工作后綜合素質(zhì)全面成長的最佳印證。如今的他，已不滿足于技術(shù)層面上的突破，成為師者的想法
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一個人輻射身邊人，帶好一批人呢？于是，蘭溪市煙草專賣局組建了王大鵬數(shù)創(chuàng)工作室。骨干領(lǐng)銜、青年員工參與，吸收具有數(shù)據(jù)建模、文案策劃、多媒體
