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管理、
廉政培訓(xùn)等工作準(zhǔn)備充足，煙葉收購一開始就進(jìn)入狀態(tài)，促使全區(qū)煙葉收購工作又好又快完成?！?/div>
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辦好事實(shí)事、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相結(jié)合，促使改進(jìn)作風(fēng)長效化、服務(wù)群眾常態(tài)化，形成群眾參與、黨群互動(dòng)的良好局面。
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，責(zé)任感。
二是營造濃厚的文化氛圍。制作包括社會(huì)公德、廉政、行業(yè)崗位行為規(guī)范和安全等內(nèi)容的掛圖，掛在走廊和樓梯間，營造濃厚的文化氛圍，使員工時(shí)刻銘記
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，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作要求的責(zé)任感和使命感。同時(shí)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度在基層落實(shí)。
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，并對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出“五個(gè)圍繞”的要求。一是圍繞目標(biāo)任務(wù)抓落實(shí)，確?！安怀鍪隆?。二是圍繞重點(diǎn)工作抓落實(shí)。充分利用紀(jì)律底線清單管理這一抓手，真正使紀(jì)律
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制定學(xué)習(xí)方案，分解學(xué)習(xí)任務(wù)，落實(shí)學(xué)習(xí)制度。
二是堅(jiān)持法治思維，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極組織專賣人員參觀學(xué)習(xí)石嘴山市黨校廉政教育基地。通過學(xué)習(xí)典型案例，
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;注重發(fā)現(xiàn)被巡視單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行黨的紀(jì)律、干部選拔任用等方面存在的突出問題。
巡視組將主要采取聽取匯報(bào)、個(gè)別談話、問卷調(diào)查、民主測評、列席被巡視單位有關(guān)會(huì)議、走訪基層、深入被巡視
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;不斷加強(qiáng)思想政治和作風(fēng)建設(shè)。區(qū)局（分公司）要做到“三聚焦、三查找、三確?！?#xff0c;以專題教育推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受來自
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“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，認(rèn)真查找工作存在的不足和問題，分析原因，并且把作風(fēng)建設(shè)與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，著力解決職工群眾身邊的不正之風(fēng)
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“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化源頭治理和風(fēng)險(xiǎn)防控，并圍繞中心工作加大監(jiān)督檢查力度，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
州局（公司）人勞科、監(jiān)察科負(fù)責(zé)人
