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,爭取名份,結(jié)果是每次考評,成績也不錯(cuò),多次獲得部隊(duì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四年后我回到了家鄉(xiāng),并分配在當(dāng)?shù)丶Z食部門工作,十年后
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;對先進(jìn)員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),并在企業(yè)宣傳欄、內(nèi)部報(bào)刊和行業(yè)網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳,讓員工感到了自我實(shí)現(xiàn)的滿足感。應(yīng)“盤活”資源,深化人才管理機(jī)制。在“頂層設(shè)計(jì)”上如推行
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開展了“天府一號”、“金葉維權(quán)”、“天府之劍”、“天府迅雷”等多次專項(xiàng)整治行動(dòng)。同時(shí),不斷完善重大案件表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,構(gòu)建了全方位、多維度的立體打假工作格局,形成
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通報(bào)表彰、福建省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)、國家發(fā)明專利、全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、省級文明單位、全省企業(yè)文化建設(shè)示范單位、省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)、全省查處無證無照經(jīng)營工作先進(jìn)集體、福建省模范職工之家、龍巖市和諧
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,作出優(yōu)異成績的單位、個(gè)人要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),可以評選廉潔建設(shè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、勤廉好干部、廉內(nèi)助等,并對為維護(hù)企業(yè)、部門利益同不良行為作斗爭的好人好事進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)并
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,在紅河卷煙廠卷包車間辦公室見到胡云成后,杜鵑的說法陸續(xù)得到驗(yàn)證。
的確,被表彰的胡云成反而顯得憂郁有余,他認(rèn)為,即使比工作
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;我們自己破了自己創(chuàng)造的記錄,受到當(dāng)時(shí)廠部的通報(bào)表彰。說實(shí)話,現(xiàn)在提起這事情,輪保組成員沒有一個(gè)不感到自豪的。
我們思想上,對卷煙質(zhì)量認(rèn)識影響
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意”活動(dòng)、“學(xué)習(xí)雷鋒、爭做好員工”和學(xué)習(xí)馬蘭先進(jìn)事跡活動(dòng)的開展,通過落實(shí)公開承諾踐諾、觀看專題片、開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、召開創(chuàng)先爭優(yōu)座談會和表彰會等系列活動(dòng),營造了“心齊、氣順
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;實(shí)現(xiàn)了企業(yè)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制規(guī)范化、長效化;通過全程督導(dǎo)、總結(jié)講評、評比表彰等激勵(lì)措施,掀起層層有內(nèi)容、有措施、有實(shí)效、有創(chuàng)新的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量競賽,實(shí)現(xiàn)了由
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津貼,考核優(yōu)秀的予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級,并開放職務(wù)晉升、職稱評審、職業(yè)發(fā)展綠色通道。對達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)訓(xùn)師,可給予改正機(jī)會,仍難達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)