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;如何有效推進(jìn)企業(yè)核心文化建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力和向心力；如何提煉培育“人性化”的管理文化，有效地激發(fā)全體煙草人對(duì)煙草事業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)度；如何通過(guò)
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信心，凝聚抗旱防寒合力，保障煙葉生產(chǎn)。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)上分公司經(jīng)理陳煒就如何做好當(dāng)前烤煙育苗抗旱防寒工作作了要求。一是要加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，深刻意識(shí)到當(dāng)前烤煙育苗
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，是一次凝聚共識(shí)、啟發(fā)思考、拓展視野、收獲經(jīng)驗(yàn)的會(huì)議。
楊培森強(qiáng)調(diào)，要高度重視科技工作，堅(jiān)定信心，以加快推進(jìn)卷煙減害技術(shù)、煙草基因組計(jì)劃等重
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;另一方面組織職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)觀看，增強(qiáng)
凝聚力，激發(fā)工作積極性；同時(shí)還圍繞向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)什么、怎樣立足本職崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等，進(jìn)行座談?dòng)懻?/div>
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作保障，以隊(duì)伍建設(shè)凝聚動(dòng)力，以文化建設(shè)激發(fā)活力，從小事做起，從最平凡的事做起，以最有效、最感人的實(shí)際行動(dòng)，全面推動(dòng)
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統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，推動(dòng)區(qū)局各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展，江蘇銅山區(qū)局（分公司）通過(guò)采取“四學(xué)”措施，認(rèn)真抓好、抓實(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
圖為員工利用
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;凝聚力量，努力實(shí)現(xiàn)西雙版納煙草的跨越發(fā)展。
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，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，不斷提高企業(yè)管理質(zhì)量和效率。五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，為“卷煙上水平”提供強(qiáng)有力的組織保證?！ ?huì)議還對(duì)評(píng)選
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讓丙班員工難以忘懷的日子。當(dāng)然，個(gè)中辛勞大家心里也都明白，一次次獎(jiǎng)勵(lì)都凝聚了他們辛勤的汗水和不懈地拼搏。
在新年假期結(jié)束之后，迅速調(diào)整好工作狀態(tài)的丙班
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煙草在線據(jù)世界工廠網(wǎng)報(bào)道 調(diào)查顯示中國(guó)企業(yè)員工的忠誠(chéng)度偏低，企業(yè)創(chuàng)造力、凝聚力、向心力不足。該如何提升員工忠誠(chéng)度？筆者提幾條建議。
以員工為根本
??? 不論
