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理念帶動明示與承諾制度的影響力。加強對員工在企業(yè)理想追求等方面的引導(dǎo)教育，以企業(yè)的使命、愿景和目標來增強員工的使命感、責任感，把統(tǒng)一員工價值理念與規(guī)范員工職業(yè)行為相結(jié)合
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、管理引不進來，技術(shù)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整就很難，我們在市場競爭中就很難站住腳，也就不可能取得理想的效益。對此，我們必須有一個清醒的認識。市場是絕對
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提升幅度較小、區(qū)域發(fā)展不平衡、市場價格不夠理想
從宜春市場1-11月份“金圣”品牌的銷售數(shù)據(jù)分析來看，宜春“金圣”品牌仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是結(jié)構(gòu)
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提煉，“生態(tài)”、“綿柔”、“醇香”等市場需求關(guān)鍵詞躍然而出，一個個品牌研發(fā)的新思路呈現(xiàn)在眼前。配方師的配方理念發(fā)生了大逆轉(zhuǎn)，他們不再拘泥于對自認為理想香氣的追求
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;切實把握內(nèi)涵。二要堅定理想信念、堅守精神追求，履職盡責，爭做黨性強、信仰堅定的黨員干部。常懷憂患之心，加強黨性知識學(xué)習(xí)，不斷錘煉黨性，
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;其修遠兮，吾將上下而求索。面對品牌的快速崛起。魯煙人并沒有沾沾自喜而固步自封，他們有更宏偉的藍圖，更遠大的理想。在“十二五”號角吹響之際，泰山要
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，以人為本，因人施教，增強了宣傳教育的針對性和實效性。一是突出抓好共產(chǎn)黨員理想信念教育。把黨員教育與基層黨組織建設(shè)、黨員組織生活會的開展相結(jié)合，
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脫穎而出，獲此殊榮。
2、開展“聽黨史、緬先烈”活動堅定理想信念。為慶祝黨的91華誕，豐富“235”教育實踐活動載體。6月28日，霍邱縣局（
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；注重物質(zhì)激勵卻忽略了非物質(zhì)激勵的重要性。
【關(guān)鍵字】煙草企業(yè)文化建設(shè) 問題 對策
企業(yè)文化或稱公司文化，一般指企業(yè)中長期形成的共同理想、基本價值觀、作風(fēng)、生活習(xí)慣
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死胡同。
加強技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè)，應(yīng)舍得資金投入，不能因創(chuàng)新成果不理想，扣減創(chuàng)新資金投入，那是完全錯誤的。對于“貴煙”品牌來說，沒有技術(shù)創(chuàng)新
