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;同類問題被重復(fù)扣分少了，服務(wù)質(zhì)量提高了，零售戶更滿意了，全站積極性也更高了?！睔v下煙草第一基層服務(wù)站站長郭靜對(duì)新的考核平臺(tái)稱贊不已。濟(jì)南煙草堅(jiān)持“實(shí)真細(xì)精深嚴(yán)
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重復(fù)扣分少了，服務(wù)質(zhì)量提高了，零售戶更滿意了，全站積極性也更高了?！睔v下煙草第一基層服務(wù)站站長郭靜對(duì)新的考核平臺(tái)稱贊不已。濟(jì)南煙草堅(jiān)持“實(shí)真細(xì)精深嚴(yán)”工作標(biāo)準(zhǔn)
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決雪茄串味的問題。但是大多數(shù)雪茄客可能不具備這樣的條件，不可避免的會(huì)將不同品牌、不同味道放在同一個(gè)雪茄盒內(nèi)。那在這種情況下，雪茄又該如何避免串味呢？第一
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，更要做雪中送炭的事。不能好事沖在前面，難事躲在后面。關(guān)乎員工的事情，“娘家人”要做第一知情人，第一出現(xiàn)者，第一表態(tài)人，
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的規(guī)定如何嚴(yán)格執(zhí)行、誰來做這個(gè)“第一責(zé)任人”。人人都是責(zé)任人，難免到問題出現(xiàn)時(shí)，人人都沒有制止的責(zé)任。校門口“吞云吐霧”，甚至成了二手煙重災(zāi)區(qū)，是控
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上升，這恰恰說明越來越多的人對(duì)無煙環(huán)境充滿期待。每個(gè)人都是自己健康的第一責(zé)任人，珍愛生命，遠(yuǎn)離煙草，為了自己和家人的健康，戒煙吧，
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，了解了三種類型的終端店對(duì)養(yǎng)寵物的看法：第一種個(gè)體連鎖店，店老板多在幾個(gè)店之間分身乏術(shù)，焦慮與忙碌相伴，事業(yè)第一，無暇養(yǎng)貓
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均年齡35歲，最小的31歲。江蘇中煙高技能人才隊(duì)伍年輕化、梯次化建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐。近年來，江蘇中煙樹牢“人才是第一資源”理念，聚焦加快推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)、推動(dòng)
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，要牢牢把握人才“第一資源”這個(gè)根基，堅(jiān)定創(chuàng)新自信，銳意開拓進(jìn)取，為全力推動(dòng)一流卷煙工廠建設(shè)、重慶中煙高質(zhì)量特色發(fā)展、行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。朱立軍
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，以定品種、定區(qū)域、定技術(shù)、定收購、定農(nóng)戶、定考核等定制化生產(chǎn)為切入點(diǎn)，按照品質(zhì)第一、單收單調(diào)、精挑細(xì)選的原則，落實(shí)組建一個(gè)工作專班、建立一套技術(shù)方案、制定一套
