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;努力將技能鑒定知識(shí)點(diǎn)理解貫通，并對(duì)技能鑒定重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行分組討論強(qiáng)化理解。三是加強(qiáng)幫帶提升。梳理技能鑒定難點(diǎn)及易錯(cuò)點(diǎn)，結(jié)合重點(diǎn)內(nèi)容和薄弱環(huán)節(jié)再分析再培訓(xùn)，便于
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近期，江西彭澤縣煙草專賣局（分公司）按照客戶自愿的原則，多舉措提升信息采集準(zhǔn)確率。一是實(shí)地指導(dǎo)，加強(qiáng)理解。客戶經(jīng)理積極參加誠(chéng)信
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每周一集中學(xué)”，并采取測(cè)試、競(jìng)賽活動(dòng)等方式來(lái)以練促學(xué)，以賽促學(xué)來(lái)強(qiáng)化記憶，促進(jìn)理解。通過(guò)本次的再學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)了專賣人員的對(duì)法律知識(shí)的理解
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打開思路、活躍思想，鞏固加深“15字”戰(zhàn)略重點(diǎn)的理解，極大地提高了基層管理人員對(duì)“15字”戰(zhàn)略的理解認(rèn)知。此次討論是縣局（分公司）向基層傳達(dá)
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等）、對(duì)改良后的風(fēng)險(xiǎn)信息的理解，以及對(duì)使用煙草制品意圖的理解等。
具體的研究?jī)?nèi)容包括：
制定對(duì)于煙草產(chǎn)品感知和意圖研究目標(biāo)的假設(shè)；
設(shè)計(jì)
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座談會(huì)，煙葉副經(jīng)理、煙葉科相關(guān)人員、煙點(diǎn)人員、煙農(nóng)代表50余人參加了此次座談會(huì)。
會(huì)上，煙點(diǎn)技術(shù)員就自身對(duì)新政的理解、煙農(nóng)對(duì)新政的反響、烤煙面積落實(shí)情況等方面踴躍發(fā)言
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管理在每位員工的心中生根、發(fā)芽。員工從不理解到理解、從“要我做”到“我要做”，逐步養(yǎng)成了事事講究、事事做到最好的良好習(xí)慣。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的臟亂差現(xiàn)象也得到了徹底的改觀，營(yíng)造了一個(gè)
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，力爭(zhēng)做到讓每位同志都掌握各章節(jié)的知識(shí)要點(diǎn)。
三是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，每月對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試，并對(duì)測(cè)試中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤和難以理解的難點(diǎn)著重解析，切實(shí)做到
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加強(qiáng)了北京煙草干部職工對(duì)云產(chǎn)卷煙品牌的認(rèn)知和理解。
本次培訓(xùn)開拓了工商雙方對(duì)煙草產(chǎn)品創(chuàng)新的視野，提升了商業(yè)營(yíng)銷人員對(duì)云產(chǎn)產(chǎn)煙品牌規(guī)劃及產(chǎn)品創(chuàng)新的理解，為云產(chǎn)卷煙新品培育
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黨員干部對(duì)《準(zhǔn)則》《條例》的理解。
四是互動(dòng)交流學(xué)。組織開展交流討論會(huì)，要求參會(huì)的黨員干部針對(duì)學(xué)習(xí)心得與具體工作實(shí)踐，談?wù)剬?duì)兩部黨內(nèi)法規(guī)的理解和認(rèn)識(shí)，促進(jìn)
