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，如何使產(chǎn)品的文化快速有效地傳播？就是要讓品牌文化走進(jìn)大眾生活，在大眾心理落地生根，品牌文化才有生命力。
用一個概念詮釋品牌
提升品牌
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，不留情面抓問責(zé)，確保全州系統(tǒng)作風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化，確保中央和國家局、省局（公司）的規(guī)定要求落地生根。
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安排：一是加強安全知識的普及和教育力度，使行業(yè)安全文化落地生根，在思想上繃緊安全這根弦；二是健全安全責(zé)任制度，完善安全管理機制
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；建立系統(tǒng)、全面的企業(yè)文化考核制度，促進(jìn)和強化企業(yè)文化的落地。
三是顯化于物是氛圍。文化本身是無形的，要使其落地生根，就要為其找到合適的載體
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。把企業(yè)文化從紙上文化轉(zhuǎn)變?yōu)樾闹形幕⑿袨槲幕?#xff0c;扎實有效地開展宣貫工作，促進(jìn)企業(yè)文化“落地生根”?！? “上善若水，厚德載物”，在煙草企業(yè)
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、六西格瑪項目、QC等創(chuàng)新活動促進(jìn)創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)的整體提升，確保順利實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)年預(yù)期目標(biāo)。
在內(nèi)部環(huán)境建設(shè)上：抓好“忠愛”文化落地生根，使之入腦、入心、入行
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;分公司）各項工作所取得的成績。一是工作計劃明確、工作思路清晰、工作執(zhí)行有力；二是狠抓安全工作、職工隊伍建設(shè)、企業(yè)文化落地生根有新的成績；三是認(rèn)真開展專銷結(jié)合
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行為規(guī)范工作措施。
會議認(rèn)為，員工是企業(yè)肌體、形象載體。開展員工行為規(guī)范工作，既是推進(jìn)煙草行業(yè)文化落地生根之舉，也是企業(yè)文化從內(nèi)部建設(shè)邁向外延展示的關(guān)鍵一步。阿壩煙草
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律，全面提升銷售人員的規(guī)范經(jīng)營意識，形成思想上重視，工作上落實，杜絕卷煙串戶亂碼行為的滋生，確保卷煙銷售落地生根，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行
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，全程監(jiān)督，從制度上落實辦事公開，從辦事中彰顯民主管理，使陽光執(zhí)法理念落地生根；六是以強化文明執(zhí)法為手段，貫徹《六條
