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、網(wǎng)建辦、縣級分公司三個部門，管理處于一種多點分散狀態(tài)，工作容易出現(xiàn)交叉重復(fù)，導(dǎo)致部門之間推諉、扯皮、相互埋怨現(xiàn)象時有發(fā)生。
（二
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，多一點辯證法，少一點片面性；多一點求實態(tài)度，少一點家長作風；多一點理解體諒，少一點指責埋怨。發(fā)生問題特別是某個事故
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，最次也是人不到禮到。也因此，自己每年“隨份子”的費用，少則萬把塊，多則一兩萬。為此，老鄧沒少落老婆的埋怨。老鄧越想越氣，圈越轉(zhuǎn)
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;也不代表錯誤的終點”這句話。事實上，決定我們?nèi)松叨鹊?#xff0c;往往不是起點的選擇是否正確，而是投入的過程是否虔誠。很多年輕人會埋怨自己沒有遇到一個好時代
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，日積月累，才能提升LP值。有的零售戶埋怨自己的緊俏煙少，不夠賣。這是可以理解的，但是要正確看待這個問題，從自身經(jīng)營找問題
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北大清華。一旦兒女沒有給自己臉上爭光，沒有給自己帶來什么“好處”，就一方面自己垂頭喪氣，一方面埋怨兒女“不爭氣”。把兒女當作爭權(quán)奪利的工具非常自私
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大是大非上也不含糊。冠狀病毒疫苗剛出來的時候，很多人猶猶豫豫不敢打，秦術(shù)軍是他們社區(qū)第一個打疫苗的人，為此他老婆還和他吵了一架，他老婆埋怨他
