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分級(jí)人員要嚴(yán)格考核，充分發(fā)揮專業(yè)化分級(jí)人員的作用，確保煙葉收購(gòu)等級(jí)純度，提高煙葉收購(gòu)質(zhì)量。三是嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)化分級(jí)散葉收購(gòu)流程標(biāo)準(zhǔn)，以流程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范員工行
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，提高依法經(jīng)營(yíng)管理和依法辦事能力。
三是加強(qiáng)企業(yè)用法工作。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障、就業(yè)方面的法律法規(guī)，依法規(guī)范用工行為，保障和維護(hù)員工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)
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（點(diǎn)）切實(shí)加強(qiáng)干部職工行為管理，引導(dǎo)干部職工秉持職業(yè)操守，嚴(yán)守從業(yè)禁令。下一步，將以“二十個(gè)嚴(yán)禁”工作紀(jì)律要求為內(nèi)容對(duì)全體干部職工進(jìn)行測(cè)試
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等多種方式，確保制度建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，確保個(gè)人得凈化、風(fēng)氣得好轉(zhuǎn)、企業(yè)得進(jìn)步。馬邊煙草一套行之有效好的制度體系正逐步形成，用制度規(guī)范員工行為、按制度辦事
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管理，狠抓職工隊(duì)伍管理，加強(qiáng)職業(yè)技能隊(duì)伍建設(shè)，提高教育培訓(xùn)針對(duì)性實(shí)效性，提升員工行為規(guī)范素養(yǎng)。持續(xù)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按
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法案豁免優(yōu)質(zhì)手工雪茄，并教育政治機(jī)構(gòu)理解為什么雪茄在《煙草控制法案》之外。
“這場(chǎng)戰(zhàn)斗永遠(yuǎn)不會(huì)消失。你可以問(wèn)問(wèn)化工行業(yè)、煤炭行業(yè)、汽車行業(yè)以及銀行業(yè)。這些類型行業(yè)抵制聯(lián)邦政府管制的步伐
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，對(duì)相關(guān)技術(shù)崗位管理提出具體要求，有效推進(jìn)了專業(yè)技術(shù)、技能人才隊(duì)伍建設(shè)。
四是勞動(dòng)用工行為進(jìn)一步規(guī)范。根據(jù)《勞動(dòng)合同法（修正案）》要求以及陜西中
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;改變簡(jiǎn)單的以各項(xiàng)規(guī)范、條款限制員工行為的管理方式，應(yīng)當(dāng)通過(guò)關(guān)心職工子女升學(xué)就業(yè)、慰問(wèn)困難職工，為需要幫助的職工提供援助等方式解民憂、解民怨、解民困，提升
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，讓精益方法掌握在員工手中，將精益成果固化到員工行為規(guī)范中，才能真正確保精益管理推行效果。
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2013年1月至當(dāng)年10月間，共向廖永華購(gòu)入香煙1400余條，并分21次將96600元購(gòu)煙款打入廖永華以其女友周某名義開(kāi)設(shè)的工行賬戶，廖永華從中獲利8000余元。自
