為您找到相關(guān)結(jié)果 2733 篇
-
，著力解決存在“三個方面”的突出問題。
一是解決“素質(zhì)不高”的問題。針對目前員工隊伍中存在的思想保守懶惰、知識儲備不足、創(chuàng)新意識欠缺等問題，積極推進“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)
-
;以此全面提高班組的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，從而進一步調(diào)動廣大干部職工積極性和創(chuàng)造性，以實際行動建功立業(yè)。
重慶分廠工會工作相關(guān)負責人表示，此次“工人先鋒號
-
技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)驗交流發(fā)言。
曲靖卷煙廠廠長黃木忠在會上做了總結(jié)講話并對2011年的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作提出了新的要求：一是要進一步增強創(chuàng)新意識，著力營造群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新的環(huán)境
-
加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)、作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。認真開展反腐倡廉工作，全面提升干部職工隊伍整體素質(zhì)，切實增強政治責任意識、科學發(fā)展意識、改革創(chuàng)新意識，為韓城煙草
-
的形勢，增強謀劃意識、創(chuàng)新意識、責任意識，重點部署了2011年要做好五項工作：一是要更加注重品牌培育能力，在市場營銷上提水平；二是要
-
。要求廣大職工干部把學習貫穿于工作的各個環(huán)節(jié)，通過學習，增強干部職工的大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識、責任意識，進一步提升履職服務的本領(lǐng)。
二是以品牌培育為
-
和機關(guān)人員到一線崗位跟班作業(yè)、領(lǐng)導班子交叉調(diào)研和責任建設(shè)工程深化等系列活動，進一步引導干部職工強化創(chuàng)新意識、責任意識、競爭意識，形成了“想事、干事、成事”的良好風氣和“謀發(fā)展
-
創(chuàng)新意識和品牌培育意識，創(chuàng)新性地開展服務工作，進一步提升品牌結(jié)構(gòu)和“135”工作法的運用水平。三，全員要嚴格遵守勞動紀律和切實維護管理制度，以
-
營銷人員的服務創(chuàng)新意識。持續(xù)優(yōu)化“菜單式”客戶服務模式，挖掘消費者服務內(nèi)容和價值，提高服務針對性和服務響應速度，提高把握市場能力。四是持續(xù)開展電子商務工作。在
-
、技術(shù)創(chuàng)新、工藝研究和QC攻關(guān)，持續(xù)抓好SPC技術(shù)應用及“六西格瑪”管理推進，建立員工合理化建議激勵機制，進一步激發(fā)員工的創(chuàng)新意識和能力，為實現(xiàn)產(chǎn)品
