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老師與煙農(nóng)互動(dòng)交流,對(duì)煙農(nóng)不明白的問題,特別是今年將要全面推進(jìn)的散煙收購(gòu)模式,進(jìn)行了答疑,取得了非常好的培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)結(jié)束后
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領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任8類17項(xiàng)、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任5類12項(xiàng)、班子成員分管責(zé)任3類7項(xiàng),厘清責(zé)任邊界,層層傳導(dǎo)壓力。
三是從嚴(yán)考核做好“明白人”。通過“述、評(píng)、查、追”拉緊責(zé)任
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電視臺(tái)《金色田野》欄目播放專題片,印發(fā)環(huán)節(jié)技術(shù)宣傳明白紙,召開不同層次會(huì)議宣貫,大力宣傳豆?jié){灌根好處,提高煙農(nóng)灌根積極性,營(yíng)造濃厚工作氛圍
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賣點(diǎn)、發(fā)展趨勢(shì)等,提高客戶對(duì)細(xì)支煙的認(rèn)知度,為品牌培育營(yíng)造良好氛圍,讓消費(fèi)者明白細(xì)支煙不是專為女士設(shè)計(jì)的,也是為追求時(shí)尚健康的吸食人群設(shè)計(jì)
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反映“這樣方便易懂的培訓(xùn)聽得明白,易操作,真不錯(cuò)”。
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行為規(guī)范》,要求黨員干部率先垂范,堅(jiān)定信念做政治明白人,嚴(yán)于律己做遵紀(jì)守法人,依法行政做法治實(shí)踐人,務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)做勤勉實(shí)干人
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。
會(huì)議要求,一是希望客戶經(jīng)理明白自己在整個(gè)煙草經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中起到的重要作用;二是希望客戶經(jīng)理能把對(duì)零售戶的服務(wù)工作作為日常工作來做,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
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;杜絕非推廣品種移栽。
二是移栽質(zhì)量到位。通過培訓(xùn)會(huì)、明白紙、電視宣傳和技術(shù)指導(dǎo)到田,把拉線劃行移栽以及挖大坑、澆足水、施毒餌、深栽煙、兩封土等技術(shù)落到了實(shí)處,確保
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,深入分析市場(chǎng)拜訪收集的信息,引導(dǎo)客戶多角度探討,讓客戶“聽得明白、看得清楚、談得徹底”,拉近客我距離,提升互動(dòng)交流水平。
互推分享
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服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
一是凈思想、提意識(shí)。及時(shí)召開動(dòng)員會(huì),進(jìn)一步統(tǒng)一中轉(zhuǎn)站全體人員思想,提高認(rèn)識(shí),讓全體員工明白開展現(xiàn)場(chǎng)管理體系建設(shè)的真正目的與意義,