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;使專賣執(zhí)法與客戶服務(wù)的工作內(nèi)容相互滲透，相互促進。
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的服務(wù)和管理，使專賣執(zhí)法與客戶服務(wù)的工作內(nèi)容相互滲透，相互促進。
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標準化基礎(chǔ)之上，以績效管理作保障，將實際的標準化工作固化在流程中，各項工作流程文件、記錄實現(xiàn)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，形成相互支撐、相互關(guān)聯(lián)的有機整體
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、掌握“標準店”陳列方案的“精神實質(zhì)”與相關(guān)要求；二是由專人精心出題，檢測客戶經(jīng)理對“標準店”陳列方案的掌握情況；三是通過客戶經(jīng)理相互觀摩、相互提問的方式
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煙草在線高郵消息 為了進一步凈化市場，打擊不法經(jīng)營行為，近期以來，江蘇省高郵市局自我加壓，開展專賣稽查中隊隊與隊之間進行相互交叉檢查
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連線研討，并就下一步合作共建開展達成了共識。把握契機、積極參與。啟動會提出，合作共建作為一次難得的相互學習、相互提升機會，要秉持“對標找差距、結(jié)對促提升”工作
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;攤主爽朗地回答，一點不差，相互信任，時間久了，跟顧客形成了一種默契。
這件事對我深有啟發(fā)，幾年之后我和鄰居烙單餅時
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聯(lián)合開展工作有效機制，堅持做到相互融合、相互理解、相互支持的原則，兩員各自開展工作時做到內(nèi)容上包括但不僅限于本職工作，工作理念上不相互推諉；工作
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采取“互相挑刺，現(xiàn)場交流”的方式進行，通過相互檢查中隊內(nèi)部資料臺賬痕跡化整理匯編是否完整詳實、案件處理是否及時有效、學習會議是否嚴格落實到位、日常工作是否規(guī)范等內(nèi)容
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營造和諧文化。職工的思想認識、文化素養(yǎng)、技術(shù)技能、個性等方面都存在差異，難免存在一些不和諧因素。針對此情況就通過新老搭配，取長補短，倡導相互尊重、相互
