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，強(qiáng)化預(yù)警信息采集，建立風(fēng)險信息管理臺賬，定期分析分析風(fēng)險苗頭，及時處置風(fēng)險，建立分析和風(fēng)險處置工作常態(tài)化，加強(qiáng)廉政
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要求，結(jié)合煙草專賣工作實(shí)際，在全面推進(jìn)法制煙草建設(shè)方面進(jìn)行認(rèn)真思考，深入做好教育實(shí)踐活動的和成果鞏固，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制
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部署。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督促各部門針對重要時節(jié)、重要崗位、重點(diǎn)人員，采取切實(shí)有效措施，強(qiáng)化教育、監(jiān)督和管理工作，制定完善相應(yīng)的制度規(guī)定
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列入常態(tài)化治理工作，與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同落實(shí)，針對本單位特點(diǎn)搞好教育，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)機(jī)制，對違規(guī)收受“紅包”行為實(shí)行“零容忍”，
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取得的成績和存在的不足，并針對問題提出了相應(yīng)的整改措施。
縣局局長、紀(jì)委書記李再江在總結(jié)發(fā)言中強(qiáng)調(diào)：廉政工作關(guān)系到一個企業(yè)的形象和發(fā)展。全體干部職工、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和站
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縣局（分公司）做了一次警示教育，提高了職工對防范職務(wù)犯罪行為的警惕性，有力推動了縣局（分公司）的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
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，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，增強(qiáng)全員法治思維，樹立底線意識，持之以恒抓廉政工作，營造風(fēng)清氣正、規(guī)范守法的發(fā)展氛圍。
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黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨組負(fù)主體責(zé)任紀(jì)檢組負(fù)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》及《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》等制度；邀請自治區(qū)黨校老師作了題為《企業(yè)管理人員能力素質(zhì)提升與方法創(chuàng)新》的專題培訓(xùn)
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立即糾正；嚴(yán)肅查處收購工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格按照規(guī)定處理，并記入責(zé)任人的廉政檔案。
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必要的行政及經(jīng)濟(jì)處罰，并記入個人廉政檔案，作為成長進(jìn)步和評先獎優(yōu)的重要依據(jù)。
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