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，其背后所蘊(yùn)含的是一種以“蓮花”為寄托的文人雅士的高尚品德，讓消費(fèi)者能夠品味超越于產(chǎn)品本身物質(zhì)滿(mǎn)足感之上的一種精神上的熏陶；采用全新富含本草顆粒二元復(fù)合濾嘴
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的一種通常手段。如2009年河南省平頂山市發(fā)生“9?8”煤礦瓦斯爆炸事故后，高檢院迅速介入，會(huì)同當(dāng)?shù)貦z察機(jī)關(guān)，重點(diǎn)調(diào)查事故發(fā)生背后有無(wú)相關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員玩忽職守
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，這都是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)文化建設(shè)中的特殊作用。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)者不是一個(gè)孤立的個(gè)體，他的背后一定存在著一個(gè)龐大的領(lǐng)導(dǎo)群，但是這一群人的精神風(fēng)貌和思維模式
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構(gòu)建“茶甜香”全新品類(lèi)的“泰山”。在此，本文的觀察視角主要是基于對(duì)這兩個(gè)首嘗跨界方式的品類(lèi)創(chuàng)新案例進(jìn)行分析，在深入挖掘這兩個(gè)首嘗跨界方式的品類(lèi)創(chuàng)新案例背后所具有的共同點(diǎn)的同時(shí)
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“魚(yú)水情深 恩重如山”八個(gè)大字。
數(shù)據(jù)和場(chǎng)景的背后是一項(xiàng)工程。2010年，山東省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）認(rèn)真貫徹國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局局長(zhǎng)姜成康提出的“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)
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的背后，是紅塔集團(tuán)楚雄核心原料基地人員的不懈追求。
踏破鐵鞋選好點(diǎn)
隨著“食品安全”、“吸煙與健康”等問(wèn)題受到公眾普遍的關(guān)注，“綠色”、“有機(jī)”已成為人們追捧的對(duì)象
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小分隊(duì)”在背后默默支持他們看似偏執(zhí)的衛(wèi)生要求。
有著10多年軍齡的許興江將上級(jí)的精神和軍隊(duì)的重規(guī)范嚴(yán)要求結(jié)合起來(lái)，他總是說(shuō)：“我們稽查隊(duì)員是凈化市場(chǎng)的排頭兵，
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發(fā)展新時(shí)代，背后正是人才隊(duì)伍的強(qiáng)大推動(dòng)力。在人才隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中，廣東中煙注重激活“內(nèi)因”，全方位提升技能人才隊(duì)伍素質(zhì)。
“雙喜精神”是廣東中煙人耳
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優(yōu)勢(shì)型”品牌。
在2011年“白沙”年商業(yè)銷(xiāo)量實(shí)現(xiàn)超過(guò)300萬(wàn)條箱的背后，是四類(lèi)“白沙”銷(xiāo)售占比的明顯下降，是三類(lèi)“白沙”和二類(lèi)“白沙”銷(xiāo)售占比的明顯上升。2011年
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薪酬上送貨員每送一件卷煙即可獲0.85元獎(jiǎng)金，每戶(hù)次獲0.84元。
在楊瑞欽這樣的送貨員驕傲自豪的背后，是泉州、漳州煙草物流隊(duì)伍建設(shè)中的激勵(lì)機(jī)制、文化宣貫和教育培訓(xùn)制度
