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;為煙草的法制化建設(shè)提供了更為精細(xì)的可操作性依據(jù)。
在煙草工業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的初始階段，整個(gè)行業(yè)面臨著中國煙草條塊分割、地方保護(hù)盛行、缺乏明顯強(qiáng)勢企業(yè)和強(qiáng)勢品牌以及即將與外煙同臺競爭的現(xiàn)狀
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;煙草昆蟲種類繁多，煙田害蟲及其天敵共存共發(fā)展，勢均力敵，動(dòng)態(tài)平衡?！叭ツ晡业角傅貐^(qū)調(diào)查農(nóng)藥使用狀況，發(fā)現(xiàn)煙農(nóng)除了使用煙草公司提供的一些統(tǒng)防
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“熊貓”品牌打造成為中國社會(huì)成功人士身份、鑒賞力和價(jià)值觀的代表，為他們提供無出其右的品質(zhì)享受和服務(wù)價(jià)值；“紅雙喜”這個(gè)品牌定位于中式低焦油烤煙型卷煙品牌，專注
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;也使自然提供天然食物的能力下降，人類獲得天然食物的代價(jià)也將日益高昂。與此同時(shí)，生態(tài)環(huán)境變化和污染已經(jīng)嚴(yán)重影響了人類健康，健康受損，生活質(zhì)量必然
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;四是煙農(nóng)科技水平較低。這次湖北恩施現(xiàn)場會(huì)很好的解決著了這些問題，為廣大山區(qū)煙葉種植提供了一個(gè)可復(fù)制的樣板。
小煙卷兒：廣大科技工作者也要加大對山區(qū)煙葉種植科技創(chuàng)新的研發(fā)
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;這就要從吸食需求這一源頭入手。如果吸食需求沒有減少，而去控制合法的煙草制品的生產(chǎn)，那么，必然會(huì)給非法生產(chǎn)、走私、進(jìn)口提供機(jī)會(huì)。所以，控?zé)焻f(xié)會(huì)過度
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（一）剛?cè)嵯酀?jì)，法理并舉。專賣執(zhí)法人員常年深入開展卷煙打假、市場整頓工作，為零售戶營造一個(gè)健康有序的經(jīng)營環(huán)境，為人民群眾提供一個(gè)放心
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“尋租理論”工具來解釋與分析煙草行業(yè)人事制度改革中的問題，希望能夠給目前煙草行業(yè)人事改革提供有用的參考和借鑒，以促進(jìn)煙草行業(yè)人力制度的改革與發(fā)展。
這里所說的人事改革
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為你提供服務(wù)。”劉女士很無奈。
小煙卷兒：把維權(quán)的人列入黑名單，本質(zhì)上是一種小心眼，是對自己發(fā)展的漠視。如果這樣的公司還能有長遠(yuǎn)的發(fā)展，最多
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影響重大，是推諉回避業(yè)戶的要求，還是能夠本著熱情、效率的原則，及時(shí)、有效地為業(yè)戶提供必要的營銷服務(wù)。客戶經(jīng)理的選擇和作法都將對整個(gè)卷煙營銷服務(wù)產(chǎn)生尤為重要
