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出，2013年以來，全省系統(tǒng)卷煙銷量均衡進(jìn)行、銷售結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、骨干品牌穩(wěn)健增長、市場監(jiān)管不斷加強(qiáng)、煙葉質(zhì)量信譽(yù)明顯提高、管理水平不斷提升，整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢良好。要
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。通過培訓(xùn)，每位員工素質(zhì)有了很大提高，服務(wù)形象和服務(wù)禮儀禮貌上較前期有了很大的改觀。并培育了一位高級營銷員、一位高級物流師的專業(yè)知識“骨干”。自身素質(zhì)的提高，帶動
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;加快人才培養(yǎng)和技術(shù)培訓(xùn)工作步伐，提高其技術(shù)指導(dǎo)水平和推廣應(yīng)用能力，培養(yǎng)和造就一批全市的技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人。
三是植煙土壤用養(yǎng)結(jié)合，為優(yōu)質(zhì)煙葉生長創(chuàng)造條件
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興煙”。1985年，永勝縣開始種植烤煙，作為骨干的李少榮到縣局（分公司）任生產(chǎn)技術(shù)科長、副經(jīng)理等職。即將內(nèi)退的他，依然身體力行
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到海納爾小區(qū)大學(xué)生公寓拜訪了上屆的學(xué)長。得知這個工作對男生更加適合，只要好學(xué)勤快，無論什么崗位，都能學(xué)到知識技術(shù)從而成為骨干。
第三天，
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嚴(yán)師出高徒。如今，在師傅的言傳身教下，工作沒幾年的劉關(guān)俊已成了車間的技術(shù)骨干。
低調(diào)謙和、熱心助人，嚴(yán)暉的影響不只在徒弟身上。無論是誰
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幫扶工作；她組織村里的骨干到外地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)煙葉生產(chǎn)新技術(shù)。功夫不負(fù)有心人，今年全村的249畝煙葉豐收在望。
在發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時，康燕紅積極爭取
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領(lǐng)導(dǎo)，縣煙辦、縣煙草公司主要領(lǐng)導(dǎo)和從煙中層骨干，各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、煙葉生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)、煙辦主任，各煙草站站長。
與會人員參觀了大屯營煙草站散葉收購流程及實(shí)地
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的娛樂方式舒緩工作中的緊張神經(jīng)。退休在即，他總是風(fēng)趣的說“魚塘邊就是他退休后的家?！钡捎跓煆S異地技改，缺乏技術(shù)骨干，廠里鑒于他的高超技術(shù)，決定
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工作；她組織村里的骨干到外地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)煙葉生產(chǎn)新技術(shù)。功夫不負(fù)有心人，今年全村的249畝煙葉豐收在望。
在發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時，康燕紅積極爭取上級
