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,加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)班子中,按照民主集中制的要求,健全完善調(diào)研論證議事決策、目標(biāo)考評、工作運行制度以及服務(wù)基層、服務(wù)群眾制度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要敢于沖破一些
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“三個規(guī)范”扎實推進法治煙草建設(shè)。
一是規(guī)范執(zhí)法主體。全面實行執(zhí)法人員持證上崗制度,對新進專賣人員堅持“崗前培訓(xùn)、嚴格審核,凡進必考、持證上崗”的原則,嚴把
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《公開目錄》、“同業(yè)務(wù)工作深度融合”保障機制,建設(shè)“辦事公開民主管理”專欄,有效落實職工“四權(quán)”。三是探索建立制度機制。2012年首次把規(guī)范管理納入直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作
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個問題。為開展好巡視工作,各巡視組在2015年12月21日的動員培訓(xùn)工作會后,認真學(xué)習(xí)巡視工作實施細則和工作手冊,擬定制度,明確要求和群策群力
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;立案查辦大要案3件,萬元案件4件;
三是推行法制前移工作制度,確保辦案進度和案件質(zhì)量。在行政執(zhí)法工作中,積極推行法制前移工作制度
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專業(yè)合作社完善治理機構(gòu),健全“三會制度”;健全內(nèi)部管理規(guī)章制度。合作社下步要抓好四個重點工作:一是加強學(xué)習(xí),進一步拓寬視野;二是
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;排除任何安全隱患,做到安全維護保養(yǎng)常態(tài)化,從安全設(shè)備維護上筑牢安全基礎(chǔ)工作。
四是注重值班制度落實。各科室工作人員下班后堅持關(guān)閉電器、電源,關(guān)好門窗
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等方式,對照考評細則,重點檢查制度建設(shè)、民主決策、文明執(zhí)法、法治文化建設(shè)等內(nèi)容,從檢查情況看,各單位認真落實省市局法治建設(shè)總要求,深入
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、現(xiàn)場查看、詢問指導(dǎo)、資料翻閱等方式,重點檢查安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組是否成立、安全制度是否健全、安全責(zé)任是否落地、消防及監(jiān)控設(shè)施設(shè)備是否有效、變配電設(shè)施有無老化違建、事故預(yù)防措施是否可靠
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局(分公司)就“今冬明春”安全生產(chǎn)工作作了安排布置:
一是嚴格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)值班制度。值班人員要切實做好安全巡查和電話查崗工作,確保各辦