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并兌現(xiàn)其規(guī)定薪酬。
（三）有利于員工培訓(xùn)檔案完整性。培訓(xùn)證明載入該員工人事檔案，可以作為員工競崗、晉升、調(diào)薪、輪崗之重要依據(jù)，并逐步完善并
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廠、六個印刷廠、一個包裝材料廠和一個機(jī)械廠，工人多達(dá)二萬多名，壟斷著中國香煙工業(yè)，中國的大量資金源源流向西方。
八十多年前，隨著第一次世界大戰(zhàn)
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保加利亞私有化局的監(jiān)督委員會也在經(jīng)過4個小時的深思熟慮之后，在外面仍然有500多名保加利亞煙草控股公司的工人舉行抗議時，給這項交易開了綠燈。工會尤其擔(dān)心的是，在出
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煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)現(xiàn)場會后，煙草工作呈現(xiàn)出一派熱火朝天的景象。在郴州卷煙廠，姜成康深入車間一線，與工人們親切交談，了解大家所思所盼；在
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幾年來，他帶領(lǐng)卷煙工作團(tuán)隊獲得了郴州市青年文明號、郴州市工人先鋒號、優(yōu)秀縣級營銷部、郴州市巾幗文明崗、湖南省巾幗文明崗、行業(yè)內(nèi)縣市先進(jìn)集體等多項榮譽(yù)稱號，他個人還被團(tuán)
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煙草在線師宗消息 為全面提升復(fù)烤加工人員的業(yè)務(wù)技能，結(jié)合公司《關(guān)于開展“十大”競賽活動推動“創(chuàng)先爭優(yōu)、永攀高峰”專題教育活動深入開展的實施意見》（云煙復(fù)司〔2011
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強(qiáng)化實踐融通”“學(xué)會學(xué)習(xí)與學(xué)會做人融通”這“兩個融通”的人才培養(yǎng)思路，不只是著眼于培養(yǎng)合格的單點工序工人，而是以培養(yǎng)具備綜合素質(zhì)的合格制絲人為目標(biāo)，制絲車間對
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鋼鐵工人，擔(dān)任過工會領(lǐng)導(dǎo)。出身寒門的他最終成為巴西歷史上首名“窮人總統(tǒng)”。
在路透社記者筆下，盧拉有“真性情”，卻也有“真嗜好”。他愛煙愛酒，
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。其核心是企業(yè)的精神和價值觀、企業(yè)經(jīng)營理念的培育，是企業(yè)員工思想道德風(fēng)貌的升華。通過企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)員工人文素質(zhì)得以優(yōu)化，從而推進(jìn)企業(yè)競爭力的提高
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煙草在線專稿 他是一名光榮而平凡的煙草工人，并將自己寶貴的青春揮灑于涪陵煙廠這片沃土上，他的假期很充裕，但卻總是不辭辛勞按時上下班，從不
