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管理、真假煙識(shí)別等方面存在很大的差距與不足。
因此，要在2014年的專賣管理工作中，按照““需什么，教什么；缺什么，學(xué)什么
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過(guò)程中起到極大的推動(dòng)和保障作用。要通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化工作，找準(zhǔn)短板所在，利用標(biāo)準(zhǔn)的量化要求細(xì)分出每一個(gè)差距，從而有針對(duì)性地進(jìn)行定位和完善，將為企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)
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的競(jìng)爭(zhēng)力。優(yōu)化郴州煙草發(fā)展環(huán)境要對(duì)照兄弟市州局（公司）找差距，要在全省乃至全國(guó)找準(zhǔn)企業(yè)的定位，找到企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題，有的放矢。要找到
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過(guò)程中，要加強(qiáng)溝通。要在多過(guò)問(wèn)、多關(guān)注的同時(shí)，積極加以指導(dǎo)和督促。排查完后，要對(duì)上報(bào)來(lái)的排查報(bào)表進(jìn)行詳細(xì)審查分析。對(duì)差距較大的，要提出要求
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;我們的考核力度和涉及面并不小，但從考核的影響來(lái)看，跟他們相比，存在很大的差距，扣就扣了的倒霉心態(tài)和無(wú)所謂思想嚴(yán)重，對(duì)照問(wèn)題及時(shí)整改
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；內(nèi)管部門(mén)利用一些調(diào)查表格進(jìn)行調(diào)查等等。這些監(jiān)督措施離本文所論述的如何加強(qiáng)行政執(zhí)法措施，推動(dòng)依法執(zhí)法等要求還有很大差距，應(yīng)創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督方式，采用整合
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，立標(biāo)桿，評(píng)先進(jìn)，找差距，為繁忙的團(tuán)隊(duì)成員留下了反思、探索和尋求進(jìn)步的空間。
七月初，鋁箔班組制定了“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽流動(dòng)紅旗
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離退休老同志代表、零售戶等，參加座談會(huì)的人員都本著更好地促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展的良好愿望，提出的意見(jiàn)切中要害。群眾都從真心幫助領(lǐng)導(dǎo)找到問(wèn)題的良好愿望出發(fā)，找到問(wèn)題和差距
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，找準(zhǔn)市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)。
（二）加強(qiáng)品牌培育能力。高價(jià)位緊俏貨源供應(yīng)要體現(xiàn)城鄉(xiāng)差距；中、低檔煙的培育要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)為主。
（三
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其他兄弟市（州）煙草商業(yè)系統(tǒng)相比較，還存在較大的差距。郴州煙草人員多，底子薄，發(fā)展較晚，經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)文化各方面還存在
