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網(wǎng)絡(luò)直播技術(shù)培訓(xùn)，年受訓(xùn)煙農(nóng)1萬人次以上。2023年聯(lián)合三門峽社會管理學(xué)院，實施校企合作開展職業(yè)煙農(nóng)集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，年培訓(xùn)骨干煙農(nóng)500余人，開創(chuàng)
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產(chǎn)車間未雨綢繆，提前謀劃，針對關(guān)鍵工序、關(guān)鍵區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備分別制定應(yīng)急預(yù)案。卷接包車間抽調(diào)技術(shù)骨干成立黨員突擊隊，秉承“白日有人巡，晝夜有肩燈
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實實在在效果?！迸嘤?xùn)邀請了宣威市委黨校的骨干講師進(jìn)行授課。此次培訓(xùn)班共5天，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，講練結(jié)合，引導(dǎo)為重，在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干
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?！拔覀兂浞职l(fā)揮黨群協(xié)同攻堅優(yōu)勢，組織黨員、條線業(yè)務(wù)骨干和青年人才成立專項課題組，為委托處罰規(guī)范運行建章立制，形成文書制作規(guī)范、案件法制審核、案件卷宗管理等5項
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老帶新。她以70后大師姐身份，先后帶出80年代、90年代、00年代多批后來者“出道”，有的已經(jīng)成了單位的骨干和她的領(lǐng)導(dǎo)。為了給青年員工做榜樣，她還帶頭參加
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中心以他為帶頭人，抽調(diào)各部門骨干成立了“李靜泉創(chuàng)新工作室”。他帶領(lǐng)工作室創(chuàng)新團隊，扎根車間現(xiàn)場調(diào)研，開展流程診斷，先后提出合理化建議30余項
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的非法經(jīng)營煙絲煙葉網(wǎng)絡(luò)團伙。鑒于案件的復(fù)雜性和重要性，廊坊市局立即啟動公安、煙草聯(lián)合執(zhí)法機制，將線索移交當(dāng)?shù)毓膊块T立案偵查，并抽調(diào)專賣骨干與公安人員共同組建聯(lián)合
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現(xiàn)任湖南中煙常德卷煙廠制絲車間電氣維修工的金靈，是常德卷煙廠最年輕的“維修工匠”，也是優(yōu)秀的青年技術(shù)骨干。在本年度湖南中煙公司第三屆電氣技術(shù)職業(yè)技能競賽中，金
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典型分享致富經(jīng)，聽數(shù)字專家講授創(chuàng)新課，聽煙葉骨干交流技術(shù)課，聽高校老師傳授管理策，強化技能、更新理念，全面提升現(xiàn)代化職業(yè)煙農(nóng)素質(zhì)
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，切實建立一套行之有效的轉(zhuǎn)型機制。2023年12月，長樂區(qū)局（分公司）開展數(shù)字講堂活動，圖為青年骨干作數(shù)字化轉(zhuǎn)型宣講。潘延?xùn)|供圖長樂
