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防腐防線；四是要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作和生活環(huán)境；五是加強(qiáng)監(jiān)督，提高制度的執(zhí)行力，六是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，
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為“獵人榮譽(yù)”的建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)科學(xué)、公平、公正的評(píng)價(jià)，在煙草稽查人員中形成“有第一就爭(zhēng)，有紅旗就扛，有金牌就奪”“比一比，
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，柔性執(zhí)法，牢固樹(shù)立依法行政、執(zhí)法為民的指導(dǎo)思想，遵循社會(huì)主義法治公開(kāi)、公正、平等的原則，嚴(yán)格履行煙草專賣管理職能，健全州局、縣
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經(jīng)濟(jì)組織公開(kāi)、公正和誠(chéng)實(shí)守信開(kāi)展服務(wù)工作，積極培育扶持有誠(chéng)信的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織樹(shù)立誠(chéng)信典范，使其成為帶領(lǐng)煙農(nóng)共同遵章守紀(jì)、誠(chéng)信履約的有力推手。
五是出臺(tái)誠(chéng)信煙農(nóng)考核管理辦法
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的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能；要建立“公開(kāi)競(jìng)選、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正競(jìng)聘、能進(jìn)能出、能上能下”的選人用人機(jī)制，為那些有真才實(shí)學(xué)的人才脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員
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;出現(xiàn)不公平、不公正和不公開(kāi)等現(xiàn)象的發(fā)生，企業(yè)員工隊(duì)伍談不上形成凝聚力和向心力，也談不上企業(yè)管理制度的具體落實(shí)與執(zhí)行，更談不上企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展。因此
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過(guò)程進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備、認(rèn)真細(xì)致的督導(dǎo)和嚴(yán)格公正的裁判。
溫寧軍在講話中指出，本次競(jìng)賽屬省級(jí)二類職業(yè)技能競(jìng)賽，為云南省煙草公司系統(tǒng)的煙葉分級(jí)技能人才提供了一個(gè)相互交流切磋的機(jī)會(huì)
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密切配合，充分利用自身與零售終端直接服務(wù)的優(yōu)勢(shì)與資源，為“低焦高端”品牌進(jìn)入營(yíng)造公平公正公開(kāi)的市場(chǎng)環(huán)境，加大品牌規(guī)格的引進(jìn)力度，形成適度競(jìng)爭(zhēng)
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“一把手”的選任工作，要放眼企業(yè)，不受傳統(tǒng)觀念的約束，不論資排輩，公平、公正地選好人，用好人，切實(shí)以企業(yè)和群眾的利益為重
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，督促指導(dǎo)煙農(nóng)將烤后不適應(yīng)煙葉銷毀，按照救災(zāi)救助補(bǔ)貼流程標(biāo)準(zhǔn)要求，于11月25日前兌付結(jié)束。二是及時(shí)完善相關(guān)資料和兌付補(bǔ)貼手續(xù)，公開(kāi)、公平、公正兌付到每
