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煙草在線射陽消息 “您好，這是新版《客戶服務(wù)手冊》，里面有卷煙品牌（規(guī)格）目錄、卷煙零售戶分類標(biāo)準(zhǔn)、貨源供應(yīng)管理方法、網(wǎng)上訂貨操作流程
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使用的重要節(jié)點和方法；二是該局副局長浦恩逵要求：專賣人員要反復(fù)操作練習(xí)，確保人人熟練掌握應(yīng)用，在使用中要確保信息采集的真實性和準(zhǔn)確性
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和方法要進(jìn)行書面說明，分配中嚴(yán)禁出現(xiàn)“人情煙分配”，對于不按公正、合理、科學(xué)方法分配緊俏煙的將作出嚴(yán)肅處理。
四是對低價銷售行為加大管理力度。對多次出現(xiàn)低價銷售卷煙行為
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還不能夠阻止電子卷煙的進(jìn)口。在其它國家，這些電子卷煙是被禁止的，以防止危害人們的健康。因為成分中含有致癌物質(zhì)。
他們還未找到禁止進(jìn)口和使用電子卷煙的方法，
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職務(wù)犯罪工作正式實施。
《方案》分別提出了預(yù)防職務(wù)犯罪的指導(dǎo)思想、基本原則、工作方法和工作措施，借鑒“未央-長慶模式”，成立以縣檢察院副院長為站長，縣局副局長
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煙草在線南昌消息 為普及員工心理健康知識，使其了解心理咨詢并掌握自我調(diào)適的的方法，近日，江西中煙南昌卷煙廠舉辦以“心理健康和心理調(diào)適”為主題的心理健康
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教育，采取針對性強且有實效的方法，提高宣教水平；三是繼續(xù)完善制度，按照2013年廉政制度建設(shè)的規(guī)劃，把握紀(jì)檢監(jiān)察工作的原則、方法
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績效考核工作的基礎(chǔ)上，制訂出臺了《2013年績效考核管理辦法》。
該辦法分10個部分，共40條，詳細(xì)明確了績效考核管理工作的具體措施和方法。一是成立
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;進(jìn)一步提升工作質(zhì)效。
一是執(zhí)法重規(guī)范。要求專賣人員在市場檢查中，嚴(yán)格按照工作流程與執(zhí)法規(guī)定辦案，堅持文明執(zhí)法，規(guī)范文明用語，注重工作方法
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物流人員重點講解了關(guān)于中轉(zhuǎn)站、配送車輛及車輛行駛過程中危險源的辨識方法和范圍，分析了物流工作中評價和控制風(fēng)險的方法。李廣平副部長就物流安全及市公司新訂的關(guān)于配送員、配送司機和保管員等崗位
