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，從那些因貪污受賄、特權(quán)腐敗走向犯罪道路的案例來看，貪污受賄、特權(quán)腐敗不是天生就有，而是因為受賄腐敗人員平時放松了對自己的思想認識，放松了對自己的要求
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，使行政處罰的行為做到客觀準確、公平公正。
二是在執(zhí)法培訓(xùn)形式上求“活”。針對執(zhí)法辦案過程當中容易出現(xiàn)的問題和偏差，定期開展以案釋法、案例剖析、案件講評等靈活多變的執(zhí)法培訓(xùn)活動
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學(xué)習(xí)內(nèi)部專賣監(jiān)管工作規(guī)范及卷煙銷售大戶經(jīng)營行為指導(dǎo)意見?！? 參訓(xùn)人員集體學(xué)習(xí)了內(nèi)部專賣管理監(jiān)督的工作內(nèi)容、工作流程和卷煙銷售大戶經(jīng)營行為指導(dǎo)意見中所涉及到的重要知識點，對部分典型案例
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四“幫”。通過對某一案例、某一觀點進行相互探討，在探討中互相點評他人觀點的優(yōu)、缺點，有針對性提出合理性建議和補充，進而達到共同學(xué)習(xí)、共同提高的目的
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和文件應(yīng)用中注意的問題等方面對32號文件進行了詳細分析和講解，特別強調(diào)了公開招標在采購管理工作中的重要性，并結(jié)合流程運作、責(zé)任分解和工作表單填寫等要點對采購具體業(yè)務(wù)進行案例
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或宣傳標語，灌輸“預(yù)防在崗，安全于心”理念，營造良好的安全氛圍。
二是強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)。分階段舉辦安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、事故案例、事故預(yù)防、應(yīng)急處置、逃生自救
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、陳列質(zhì)量優(yōu)化間的規(guī)律性因素，為后續(xù)終端建設(shè)內(nèi)容推廣提供事實數(shù)據(jù)和案例，以堅定客戶對店鋪形象投資增效的獲益信心。
三是用市場調(diào)研為抓手，采取前測、后測結(jié)果相對
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熟記于心，為參選全市專賣技能競賽奠定了良好基礎(chǔ)。
四是效果上推進。為確保培訓(xùn)取得實效，結(jié)合實際案例分析、文書制作、內(nèi)管實務(wù)，讓專賣人員深入模擬實例情景中
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，仔細做好筆記，踴躍發(fā)言提問，案例激烈討論；在自習(xí)課堂上，潛心貫注，課堂秩序萬籟俱寂；在自習(xí)課后，
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行政執(zhí)法案卷評查、建立重大疑難法律問題課題研討機制、每季度上報典型案例、加強合同法律審核、加大法規(guī)隊伍建設(shè)以及做好“六五”普法規(guī)劃開局年的相關(guān)普法規(guī)劃等重要內(nèi)容展開。
市局副局長藍小明對全市法規(guī)
