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爭(zhēng)優(yōu)文化、養(yǎng)老關(guān)懷文化、陽(yáng)光芙蓉文化”六個(gè)分項(xiàng)文化建設(shè)的目標(biāo)、思路和措施。同時(shí)他們將各項(xiàng)分文化與具體行政業(yè)務(wù)工作、管理工作相結(jié)合，層層分解責(zé)任目標(biāo)，落實(shí)到相關(guān)職能部門
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（公司）機(jī)關(guān)黨委、團(tuán)委審批認(rèn)定“五好”、“四好”基層黨團(tuán)組織作為評(píng)選或推薦優(yōu)秀基層黨團(tuán)組織的基本條件。二是細(xì)化創(chuàng)建活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化責(zé)任分解落實(shí)。全州行業(yè)各級(jí)黨團(tuán)組織根據(jù)自身實(shí)際
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要求各部門建立活動(dòng)例會(huì)制度，檢查工作進(jìn)度、分析存在問題，針對(duì)查找出的薄弱環(huán)節(jié)，制訂改進(jìn)措施和實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃表，層層分解至班組、機(jī)臺(tái)和崗位
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，縣煙基辦、煙草公司審核后報(bào)兩煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣兩煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組將上級(jí)煙草主管部門下達(dá)的烤房計(jì)劃分解到各申請(qǐng)主體。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府牽頭，
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的十八大精神，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治相結(jié)合，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。抓住責(zé)任分解落實(shí)、考核、追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)
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工作給予了充分肯定，對(duì)煙葉站下步工作的開展提出了意見和要求：1、任務(wù)要分解、目標(biāo)要明確，全站必須以株定畝（1100株/畝）
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到位，避免造成貨源不能滿足需求或貨源浪費(fèi)的情況發(fā)生；四是明確目標(biāo)，強(qiáng)化執(zhí)行，注重目標(biāo)的細(xì)化，將銷售目標(biāo)分解到戶；五是深度溝通
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;線路、片區(qū)）煙葉計(jì)劃種植面積的分解、落實(shí)情況，要求各宣傳動(dòng)員小組務(wù)必按計(jì)劃面積抓好宣傳和落實(shí)；并就宣傳發(fā)動(dòng)工作過程中的一些經(jīng)驗(yàn)和技巧進(jìn)行了培訓(xùn)，
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生產(chǎn)責(zé)任制。進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、崗位責(zé)任、責(zé)任落實(shí)監(jiān)督，落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制要求，確保層層分解落實(shí)到位。二是強(qiáng)化制度落實(shí)，務(wù)必自覺提升執(zhí)行能力
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諧”的工作方針，結(jié)合對(duì)標(biāo)和目標(biāo)分解，抓住機(jī)遇，抓緊時(shí)間，發(fā)動(dòng)員工，充分利用公司各種資源，以開拓的視野、上進(jìn)的心態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)
